推 Relix:覺得你們都透過第三人傳話 要不要面對面說清楚比較好~ 05/11 23:52
→ hrmanager:各班老師都建議我不要去跟他溝通，所以才沒當面講 05/11 23:55
推 supercall:面對面談 或問問其他科任老師的情況? 05/11 23:55
→ hrmanager:已問過兩位導師，兩個英語科任，大家表示她不是很正常 05/11 23:58
→ hrmanager:謝謝你們的建議~ 05/12 00:02
推 kmt11242001:找行政協調也是一種方法 這已經影響學生受教權了 05/12 00:12
推 zyxcba5:這情況直接找教學組溝通吧 有些誇張 不知有無點名單? 05/12 00:37
→ hrmanager:不過只剩最後一個月了學生就要畢業了，想說就算了~ 05/12 00:40
推 johnson77811:要不要找媒體或是立委當做溝通媒介呢？ 05/12 00:40
→ johnson77811:不過要親自先跟導師當面談過，跟行政談過，都沒辦法 05/12 00:40
→ johnson77811:的話最後才是這招啦~ 因為這有點剝奪受教權了吧... 05/12 00:41
→ hrmanager:想說不要給學校造成困擾比較好，真的不行，我直接去押人 05/12 00:56
推 etintin:目前最好不要找立委或媒體 你要為你自己著想 這不是好辦法 05/12 01:01
→ etintin:用點名條吧! 05/12 01:01
→ mesia:我也遇過很愛留學生的導師 一切反映都無效 教學組長還是我任 05/12 08:09
→ mesia:課班的導師呢 最後決定沒來的全寫在班級日誌上 我不想管了 05/12 08:09
推 neoggyy:我教電腦課，也是有個代理級任每次都占掉20分鐘才全班來上 05/12 10:53
→ cfhuang:不要什麼事都想鬧到媒體,這種心態很要不得 05/12 13:01
→ johnson77811:沒有什麼事都想鬧到媒體，我有說要親自先溝通過 05/12 17:03
→ johnson77811:如果跟老師、家長、組長溝通過後發現改變不太瞭了 05/12 17:03
→ johnson77811:鬧到媒體也沒什麼用的話就真的算了 05/12 17:03
→ johnson77811:反正也看過有些老師就真的天不怕地不怕的... = = 05/12 17:04
推 piyo63301:我遇過直接在科任課上，坐在後面，整堂課直接不停的叫 05/12 19:21
→ piyo63301:學生去後面修改作業或罰寫的導師 05/12 19:22
→ piyo63301:然後還會干涉科任老師的教學進度~超囂張 05/12 19:22
謝謝大家的意見，後來想想，有朋友建議在學校當隱形人是最好的，
因為學校謠言傳很快，會跟問題老師發生衝突的話，別人也會開始注意到你，
即便真的給那個導師教訓，自己很可能也會沾了一身腥，在學校成為討論話題，
對自己沒有好處。
此外，若學生注意到老師之間的衝突時，也是不良示範，
雖然這樣不處理，有點沒有理想，
但可能不處理就個人層次而言，是最好的處理
※ 編輯: hrmanager 來自: 124.218.28.51 (05/12 22:20)
推 bunnymay:某些導師的心態就是自己最大,科任根本就是爽缺,是屁. 05/12 22:14
→ bunnymay:連帶的很多對於公事的行為作風都很不尊重科任 05/12 22:15