※ 引述《maybetodo (np)》之銘言：
: 看了系列 私立的心得文
: 不知道是這兩年大環境變太大
: 還是我對於私立認知太少
: 最近有需要提供朋友們一些建議
: 所以想對私立的離職情況多點了解
: 目前很多私立學校第一年可能會用 「代理」 方式聘任
: 這樣時間到了，他們會比較好處理「不適合」的教師
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
不是這樣 單純只是省一點點錢而已
私校『大多』一年一聘
若第一年代理 第二年再轉正式 就少付提敘的錢了
ex：第一年代理190起敘
第二年還是190起敘 至少校方不用付提敘的差額
退休年資也少了一年 (私校可以不承認他校年資)
: 那想請問，如果熬到私立正式老師了，
: 是否還是一年一聘？
: 教師法法規中不是有 初聘 續聘 長期聘任等名詞
: 也規定無特殊原因不得不續聘(第14條)
: 難道這只適用於公立？(第3條明文說明教師法適用私立學校)
: 私立沒有遵守是合法？還是違法呢？
: 如果說在一個私立學校取得「正式」資格，任教也好幾年
: 新的年度學校卻不續聘
: 是否會有「資遣費」之類的
: 還是單純聘期結束，互不相欠呢？
極少部分私校是有『長期聘任』這回事
但是也只是少數私校這麼搞而已
大多數是一年一聘
少數學校會第一年就給二年聘 這只是想綁人而已
: ----------
: 5~6年前，還在修教程時，聽到的說法大致是
: 如果都只能代理，不如去私立當正式
: 進可攻：考上正式年資可承認
: 退可守：考不上至少還是私立正式教師
: 不知道這說法是不是已經要改變了！
: 感謝
私立學校 只有少部分可以待
若是日後 公保退休金也比照勞年改為月領的年金制
那私校才會有比較好的誘因
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.68.251