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對考生個人而言,筆試當然重要。筆試考不過,什麼都沒了; 列入總分的筆試低空略過,多半也會墜機。 但教甄的目的為何? 是從眾多待選教師中挑出其中最適任的部分。個人認為,把筆 試當門檻的考法,會有最大的機率挑到適任的教師,也就是說, 把筆試當門檻的甄選方式的「效度」最大。 幾個淺見分享: 1. 筆試列入總分並無立論基礎 國小國中課程內容不難,以現今考生素質與競爭性,能通過 初試(筆試)者,早已充分證明其對教育或學科專業的「認 知」,足以勝任教師工作。但對於初試通過者來說,此認知 程度顯然與教學上的專業,或者是教育現場的熱情毫無關連, 將筆試成績列入總成績計分並無道理。 2. 筆試列入總分降低待選教師的教學能力 將筆試列入計分導致多數待選教師花更多精力在準備筆試, 而忽略教學,這現象近幾年有嚴重的趨勢,因為大家都知道 把筆試弄高才是王道,試教口試演一演,或者找個厲害的人 來看一下,不會太差就上了。結果就是初任教師的課程設計 與教學能力每況愈下。 3. 試教口試的信度並不低 板上部分老師提到,試教口試不客觀,取一定比例筆試成績 有其必要。依我自己征戰多年並且長期觀察教甄現象的結論 是:筆試信度高但效度極低,試教口試效度高,且信度並非 板上傳言的低。 今年校內代理教師跟我討論他進複試的試教成績,77分,他 自陳是緊張沒講好,我直言應該是課程架構有問題,追問後 果然如此。(請參見本板敝人拙作 #1E3TxJ4m)。撇開私心 與不公正的案例,我發現部分覺得口試試教過於主觀的老師, 其實就是未能掌握教學要領的老師,所以連自己為何被評高 評低都弄不清楚。口試也是如此,對所處的教育環境sense 還不夠的,很容易拿低分。 4. 不管哪一種考試方式都有遺珠之憾 有幾位老師推文提到,如果不靠筆試,某些優秀的老師就考 不上正式教師了。個人想法:把筆試當成門檻,對學生而言, 可以選到更多優秀的老師。每一種考試都會有優秀者因制度 不利個人而被淘汰,但以教甄選才的立場來看,應該考慮的 不是教師個人,而是整體的學生利益。 教師的學識有一定水準,能教會教且對教育現場有一定認知, 這樣不就是一個適任的教師? 寫了那麼多,出發點是關心教育環境,希望各縣市教甄看齊北市, 把筆試當門檻就好。在板上發文雖然沒辦法影響現況,但看了討 論串裡的爭論,總覺得要出來講講話。 另外呼籲還在準備教甄的老師們: 筆試絕對是關鍵,但也請多多研究課程與教學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.26.198
daydreamingp:推,筆試當門檻,複試不採計。 08/09 02:42
zookeeper:不推把筆試當門檻 08/09 07:59
catontop:原PO應該是個神人,很懂得教學! 08/09 09:14
catontop:文中提到的那位代理老師可能就是不懂怎麼教,希望原PO 08/09 09:17
catontop:平日能多主動跟他分享教學經驗,適時引導一下 08/09 09:18
catontop:不要等人家考完才告知對方教學架構有問題! 08/09 09:20
catontop:如果能在考前提供他協助,原PO可能就是她生命中的大貴人呀 08/09 09:21
catontop:很少有人天生就懂得教學,經驗的累積再加上旁人的協助指導 08/09 09:23
catontop:進步的幅度才會大!這樣對被該名老師教到的學生會更有幫助 08/09 09:24
謝謝老師的指教。我的看法跟您相同。 其實該老師就坐在我對面,沒辦法提供適時的協助我也覺得難過, 但職場潛規則似乎讓我們無法暢快淋漓的分享彼此的教學,事實上 敝校對代理教師相當友善,但對方太過謙抑,我也很難協助。 期末我主動問他今年的打算,稍微拉近彼此的距離,也才有前面的 故事。在這之前他從沒跟我談論到考教甄的事,也從沒跟我討論過 教學的事。即使我跟其他老師在他面前,興致勃勃的分享某些單元 的教學心得,他也不曾插上一句話。我跟他任教的年級又完全錯開, 沒能幫到他,我也覺得遺憾。 當實習教師最大的好處,就是可以打著「實習」的名義,到處去觀 摩其他老師的教學,這樣的權利,在當上正式教師後多半就會停止。 實習階段的觀摩,對於教師生涯而言非常重要,因為那是一種「開 眼界」的學習,你可以看到許多教學風格與課堂經營方式,可以不 斷的揣摩、嘗試、檢討省思自己適合哪一種方式,或者任教的學生 又適合哪一種方式。如果實習階段對教學沒有下功夫,當上正式教 師後武器就相當有限,因為你很難再深入瞭解其他的教學方式了。 我想我同事也是陷入這樣的困境。
Kouson:通常"推"代表對立論的看法想同,不推者也可以試著表示看法唷 08/09 09:55
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CityHunter17:喔,快讀書吧 08/09 17:18
tnmatin:推!雖然前幾年常在複試受挫,但我覺得筆試當門坎就好了, 08/09 22:38
tnmatin:教育現場需要的是能教書教學生的老師,不是會唸書考筆試的 08/09 22:40
tnmatin:魔人,對學生要多元評量,選老師也是啊。 08/09 22:43
totwinkle:無法認同 08/09 23:00
願聞高見。
CityHunter17:既然是多元評量,那為何不將筆試列入? 08/09 23:20
CityHunter17:有筆試、試教和口試不是更多元! 08/09 23:21
CityHunter17:現在又不是說只有筆試分數而已 08/09 23:22
CityHunter17:國中我不清楚,但是高中的話是需要筆試和試教都強 08/09 23:23
CityHunter17:再來為何會覺得筆試強了之後,就不練試教 08/09 23:27
CityHunter17:蠻奇怪的想法,一個好的老師是會一直精進自己的 08/09 23:28
CityHunter17:而且國中的話,通常進複試的人數都頗多的 08/09 23:30
CityHunter17:最低分進複試的人可能分數並不高,這種人的專業 08/09 23:30
CityHunter17:真的夠嗎?就像一個筆試90分的和一個筆試60分的 08/09 23:31
CityHunter17:因為錄取人數多,所以筆試60分的也進複試了 08/09 23:31
CityHunter17:他的專業真的夠嗎? 08/09 23:31
CityHunter17:而且現在教甄大都只有台北和新北不看筆試 08/09 23:37
CityHunter17:現在居然要多數縣市去看少數,難道多數縣市是笨蛋嗎 08/09 23:38
CityHunter17:其他縣市都不知道那一種方式較好? 08/09 23:38
我寫文章時提到把筆試當門檻,是設定在國中小的聯合甄選, 高中端的教甄我不清楚也不瞭解。很抱歉我沒把文章寫清楚, 所以造成C大的誤會。 (很多爭論純粹只因指涉對象不同而已......) 但國中端除了少數科目(如童軍、輔導)外,並沒有C大所提 「60分進複試專業度就不足」的問題,我想C大如果有深入瞭 解國中小教甄內容,就知本人所言非虛。 ※ 編輯: rtf120 來自: 118.170.13.55 (08/10 01:37) ※ 編輯: rtf120 來自: 118.170.13.55 (08/10 02:13)
daydreamingp:贊成國小初試當門檻。因在考教"檢"時,基本專業知 08/11 02:55
daydreamingp:能已作篩選。參加教甄者需有教師証,表已具專業知能 08/11 03:04
daydreamingp:教甄更應著重篩選出符合教育現場的老師,但目前筆試 08/11 03:11
daydreamingp:仍著重記憶背誦 08/11 03:14