[新聞] 實習生無勞健保 教部：學生非勞工

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http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/8657016.shtml

實習生無勞健保 教部：學生非勞工

【台灣醒報╱記者陳正健╱台北報導】

2014.05.06 09:27 am

學生以實習身份到各單位、工廠工作學習，既無薪水、勞健保，受到剝削還得繳交高額學
費。台灣高等教育工會、實習醫生、實習護理人員、實習老師、實習記者多5日教育部抗
議，許多實習生工作份量與一般勞工相同，卻沒有勞健保，不僅淪為「無薪工」，實習未
進校門，還得支付高額的學費。對此，教育部高等教育司專門委員梁學政回應說，實習是
課程之一，學生沒有勞工身份，不適用勞基法。

高教工會表示，高中職建教生受到《建教法》的保護，享有基本工資和勞健保，但人數更
多、工作能力更成熟的大學實習生卻淪為「無薪工」，其工作性質應構成雇傭關係，受《
勞基法》保障，可是主管機關卻未積極捍衛他們的勞動權益；實習生的身份雖是學生，但
已具工作事實，勞動權益應受到保障。


【實習生遭資方剝削】

在學生團體的串連下，各科系的實習生一同出席這場抗議活動，包括實習醫生、實習護理
人員、實習老師、實習記者、實習商學院學生等。高教工會組織部主任林柏儀說，政府推
動「必修實習課程」政策卻無配套措施，導致許多大學生為了畢業，需投入職場實習，不
僅沒能上課，還得繳全額學費，非常不合理。

高醫大口腔衛生學系實習生李書霈表示，自擔任牙科助理10個月以來，工作時數長達1600
個小時，若以基本時薪115元計算，每人應領18萬元的薪資，但在現行制度下，只因他們
是學生身份，既無領薪也無津貼，還得繳10萬多元的學雜費，學生們苦不堪言。

「許多實習教師的行政工作超出負荷，名義是學習，實際上卻是雙重剝削。」實習教師代
表劉先生說，曾有對電腦不熟悉的學校組長，將排課業務完全交給實習教師，也有正職教
師將研究交給實習教師處理，工作份量重，形同剝削，既然實習教師已具勞動事實，就應
獲得勞基法保障。


【實習生不適用勞基法】

「實習課仍是學校課程之一，學生不能視為勞工身份，不適用勞基法。」教育部高等教育
司專門委員梁學政回應說，教育部已請校方關注實習學生，在外實習的權益利益是否受損
，若是實習單位有不合理的要求，校方應與其終止合作。

至於學雜費的減免，梁學政說，在雜費方面，校方可因學生的在校時間斟酌減免，最高可
減5分之1，未來將研議擴大減免的金額，以符合實習生長期在外工作，未進校門卻要繳交
同額學雜費的情形。梁學政指出，實習生雖不適用勞健保，若是實習場所有安全上的疑慮
，校方應與實習單位協調，為學生投保一般保險。-

【2014/05/05 台灣醒報】@ http://udn.com/

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→ kid0117:可是實習學生必須畢業後才能去實習呀...根本不具學生身分
推 cacud:選擇終止實習，這樣就不能考教檢啦~ 太黑暗了
推 bather:X可以立個「實習法」解決問題～要不要而已……
推 formina:我之前實習事沒做什麼事,所以學生也不覺得你是老師
→ mewkiss:老師才是畢業後實習吧？其它的並不是，我們學校大四下只有
→ mewkiss:一堂必修課叫「專業實習」，交全額學費但不用到校，當免費
→ mewkiss:勞工去了……沒有勞健保，但有規定實習單位至少要提供團保
→ lovecfcm:實習醫生好像有薪水的說～
→ JimmySir:有到"高額學費"?
推 api0038:實習時負責排課表，而且還沒有電腦給我排+1
推 hiphopbunny:樓上可憐，我都做些雜事，還代替組長參加研習ＸＤ