※ 引述《Seydlitz (曾經是理所當然的存在)》之銘言：
: ※ 引述《marrins (王牌韓文翻譯師)》之銘言：
: : 向學校申請經費買手槍 這個方向可行
: : 五千塊可以買兩把
: 基本上我不贊成用學校經費買手槍
: 原因:
: 一 後續保養問題
如果型號統一，例如全部usp或是全部都買m9系列
在後勤與保養上會比較省時省力，零件可以互補
一開始要買槍的時候可以挑自行維修上最方便的手槍型號
維修人員 一是培養維修（例如幹部都要會維修社產）
二是找維修贊助廠商
如果槍用到實在沒法再修理再用，申請報廢再申請補助買裝備
畢竟 申請學校經費買槍，那麼這把槍就變成是社產，設產的維修費用
自然要用社費去填充
: 二 若有新生一直用社槍而不買 我們又不能不借 萬一不借可能就留不住人
先回答倉和的問題:
這點就得想辦法如何讓新生可以盡快進入狀況，出錢購買自己的裝備
這點我希望有經驗的人能提供一下如何才能使新社員可以短時間內進入狀況
甘願掏錢購買價格不太算便宜的基本裝備
我的想法：
換另一個方向來思考一下，今天我們社團幹部與社員還算充裕
辦活動等都可以出借自己的裝備，但是，我們社團的成員構造有明顯的斷層
一年、兩年之後目前的人員畢業，可支援社團的人力、槍枝之數量會明顯減少
那以後如果要辦體驗營，或是帶還沒有買槍的新生，特別是還處於游離狀態
沒有完全定下來的新生社員，如果社團本身沒有可以槍，臨時要借調又找不到人借裝備
或是不方便等等諸多因素（有人出差在外縣市、國外等等，或是有人搬家在外縣市或國外
工作等），這並不是很遙遠的問題，而是我們社團即將很快就會面臨到的問題
固然我們社團的成員主要招收對象以已經有在玩生存遊戲基礎的人為主，但是如果要讓社
團體質更健全一些，吸收毫無經驗的一般人，訓練成為本社忠貞社員，社團本身還是要有
一些槍枝備妥以備不時之需
: 三 本社都有手槍 平均來說一人至少一把 甚至超過 買社槍沒有意義(誰來用?)
我的回答跟第二個問題差不多，一、兩年後，目前的成員畢業的畢業，當兵的當兵
出國的出國，工作的工作。那未來的本社團的學弟妹幹部，要舉辦活動之類
要借調裝備的時後，因為諸多因素可能會產生導致無法借到裝備的窘境
槍跟護目鏡一些基礎裝備雖然是社員本身應當掏錢自己購置裝備上的
但是要考慮到那些毫無經驗甚至連入門都說不上的一般社會大眾
還有就是要考慮社團日後面臨人員減少，連帶可應用的裝備減少的問題
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經常如此
生活是繼續延續者
唯獨留下來的只有回憶
想當翻譯師的可以來看過來人的經驗喔
http://mypaper.pchome.com.tw/news/marrins/
http://www.wretch.cc/album/marrins
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