Re: [心得] 來談個戰術吧

[Seydlitz (TakeMeHome,CountryRoad )]

我的觀察是

我們社團人力目前的狀況有點"青黃不接"

國外的國外 有事的有事 當兵的當兵

因此老社員和新手的差距蠻明顯的

再加上本社出來戰的頻率比起以前實在低了許多

所以很難做到默契的培養

基本訓練也少有實地演練機會

所以要加強戰力的話

得先要從增加演練時數開始做起

比如說在學校增開社課(這點有賴在校生)

出來打的次數也要增多
(這點也是有些變數 畢竟漆彈社的骨幹份子以非在校生居多 要固定常出來打多少有困難)

另一方面

培養默契 需要的就是時間  再來就是足以搭配的夥伴

也就是說 互相搭配的人 需要時常一起作戰 才能培養默契

否則 磨合期就會拉長 戰績就會低落

※ 引述《Minovski (蝦球)》之銘言：
:     好久沒發表這種文章了 （誤
:     或許是我台南呆久了，作戰的雰圍也少了
:     就當我瞎講
:     （如果對我比較陌生的，那請記住 Minovski = 蝦球 = 憲兵白盔分隊長吧 XD）
:     其實3/29許榮助保肝丸..唔..是青年節之戰
:     輸贏沒那麼重要，畢竟主要是以社內組織訓練以及實驗性的新戰法為核心
:     誠如諸君所看到的現象，就是本隊的年齡斷層還頗大的..
:     這直接導致了作戰中指揮階層銜接與替補的落差
:     當然有些中堅幹部卡在研究所考試的苦海
:     不過這也代表了大四以下的隊員們應該加把勁練習才是
:     多看、多想，與其花時間計算打死幾個人，不如回顧一下剛剛的隊形與戰術
:     並跟隊友討論，我想這是會很有幫助的
:     另外在戰術運用的問題，一直以來特機隊習慣的速度或火力優勢沒有發揮出來
:     第三場愛的小屋由於我沒在初期親身參與所以不得而知
:     其他兩場其實也是處於佯動與候補的位置
:     指揮階層缺乏持續火力發揚的裝備，也沒有以快速的跑位和精準射擊來壓制
:     是比較可惜的
:     不過我認為，這次花比較多時間在與學弟妹間的臨戰指揮與任務派遣上面
:     如果學弟妹們能認真就其思考的話，應該是很好的學習機會
:     總歸來說，我認為在作戰中所遇到的問題多半如下：
:     1.遭到敵火攻擊該怎麼躲？怎麼跑？怎麼還擊？
:     2.要怎麼與敵人持續接觸？
:     3.要怎麼與隊友組織進攻、克敵致勝？
:     這裡面包含了很多團隊行動的溝通與默契，沒事多多思考多多討論吧~

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　　『凡與戰爭有關的一切事務，莫不源出於人心。』
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　－Maurice de Saxe,《Mes Reveries》, marechal de France, 1732

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.217.193.209
推 bseabsky:社課也有點難度 因為還是需要各位前輩回來傳授比較有效
※ 編輯: Seydlitz        來自: 61.217.193.209       (04/02 12:11)
→ Seydlitz:主要還是時間配合問題啦! 能配合當然可以教
→ Seydlitz:有沒有時間上課 上了課有沒有時間出來實地演練 都是問題
→ Seydlitz:不然看要不要期中考之後來上一下?
推 marrins:搞社內BR大賽...XD
推 zseal:樓上是我師父~~~~