薪資列退職金 稅局追追追
■ 記者陳美珍／台北報導
財政部官員指出，不少高薪上班族「誤」將薪資當成退職金，以為可以享有部分免稅，
事實上，所得稅法對退職所得的定義已經很明確，但不少納稅人仍將薪資當成「退職所
得」報稅，有「意圖」漏稅之嫌，財稅機關將對這類行為加強稽徵補稅。
台北市有一名周姓女子在一家外商銀行工作四年，離職時領到600萬元的所得。周姓納稅
人報稅時主張是退職金，要享受100餘萬元的免稅額。但被國稅局以薪資補稅，周姓納稅
人選擇打行政救濟，卻仍遭台北高等行政法院判決敗訴。
由於周女服務的外商銀行服務只有四年多，離職時的「退休金」卻高達600萬元，已是其
月薪的35倍，法官與國稅局都認為與常情不合，認定這筆所得應是薪資的補償或獎金，
屬薪資的一部分，並不是退職金。
財政部官員認為這宗案件不符常情。官員表示，不清楚周姓納稅人與外商銀行之間，何
以會有支付600萬元離職金的理由。但是依據事實與稅法規定來看，退職所得的免稅額是
以退職服務年資乘上15萬元或30萬元的金額計算。退職服務年資愈長的人，當然可以享
有的免稅額也就愈高。
財政部說，周姓納稅人在外商銀行只服務了四年多，可以領到600萬元的退職金，已經悖
離常情。稅捐機關必定是掌握證據，才會將周姓納稅人這筆「退職金」改列薪資課稅。
財政部不認為稅捐機關有可能誤課，反而認為納稅人應該多瞭解稅法規定。
由於勞工退休金條例即將在今年7月實施，有關退職金與薪資間的差別，可能會引發更多
的爭議。財政部也已接獲許多民眾與會計人員的詢問，財政部也已要求稅捐機關蒐集相
關資料，明確釐清退職金與薪資的性質。
財政部官員表示，民眾還是要先瞭解，退職所得是包括退休金、資遣費、退職金、離職
金、終身俸及非屬保險給付的養老金等所得都屬之。薪資則是以在職務上或工作上所取
得的報酬為主，包括有薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。薪
資與退職所得中的各項所得，除了稅法外，也有行政命令予以補充規定，民眾不要弄錯
。
【2005/02/14 經濟日報】
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