推 zzbat:從條文看來公司於法是可以去申報的!除了溝通還有什麼方式?꘠ 03/06 23:59
推 ojh:可能真的要看公司了…我自己每個月公司補助的停車費3000 03/07 00:40
→ ojh:家裏的網路費13xx都不在扣繳憑單裏 03/07 00:41
※ 引述《zzbat (Mature)》之銘言：
: 如主旨~~
: 去年十月離職,今天收到前公司的扣繳憑單~~
: 嚇了一大跳,她將所有的津貼補助跟全勤全部納入!
: 譬如薪資結構為勞保30200,伙食津貼1800,
: 手機補助: 1000, 油資補助:7500, 全勤:2000
: 在法律上我全部要報稅嗎?
: 還是我只要報 勞保的費用就好!
: PS: 如果前公司這樣的作為我有辦法去做什樣的動作!?
: 很急,請各位大大協助!Thanks!
跟公司溝通看看吧~
依所得稅法對薪資的定義如下:
薪資所得︰凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得︰
一 薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入
為所得額。
二 前項薪資包括︰薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金及紅
利各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費
、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅
之項目，不在此限。
上班族可以免稅的薪資細目
(本篇內相關法規出處,若有板友能提供,那就更好了.....)
http://fn.yam.com/fninfo/php/article.php/272997/3
(一)上班族按月領取的部分津貼，例如：
(1)公司發給的代金、交通津貼(以購買車票方式)、出差費、房租津貼未超過
標準額度，就不必繳稅。
(標準額度為何???)
(2)公司福利如尾牙，如果是以員工康樂活動經費為名目，不用計入薪資所得。
(3)加班誤餐費每餐在60元以內，每月1,800元內可以免稅。
(伙食費每月1800元以內免稅是常見的說法,但個人也不知依何規定?)
(4)加班費免稅。依勞基法規定男性以每天3小時、每月46小時為上限；女性則以
每天2小時、每月24小時為上限。另外國定假日、例假日、特別休假日的加班時數
不用併入上述標準內，全部可以免稅。
(5)公司為你所投的團體保險，每月在2,000元以內可免稅。
(6)公司派你赴國外工作，這部分的薪資屬境外所得，可以不必在國內繳稅。
(二)傷害或死亡賠償金、及依國家賠償法規定取得的賠償金
個人如果因執行職務而受傷或死亡，所領取的撫卹金或死亡補償，可以免稅。
如果不是一般非執行職務所獲得的傷害或死亡賠償金，以及依國家賠償法規定所
拿到的賠償金，也可以免稅。若是遺族所領取的死亡補償，可分期或一次領取，
總金額則將與退職所得一併計算。
(三)進修獎金、職訓補助或考察補助費
進修獎金、職訓補助或考察補助費得免稅，但是若為公司提供勞務所取得的報酬就
不能免稅，這部分必須與公司老闆仔細討論。
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