Re: [問題] 收到97年憑單了 給付額會含資遣費嗎?

[febjoy (櫻桃味菸草)]

※ 引述《swift1937 (Swift)》之銘言：
: 我爬過文 知道資遣費算是 93 退職所得
: 但是我單子上並沒有這一項
: 單子是 97.1~97.12月 我是12月20資遣的
: 這樣是對的嗎?
: 我小算了一下 感覺上也把我資遣費加在裡面了
: 這樣是對的嗎?
: 謝謝板友釋疑~~謝謝!!!

不才我對於這些最近還頗有研究的

98年度的退職所得免稅額一年是169,000 , 若你的退職所得依年資比例計算未超過此數
則應為免稅退職所得。

另，資遣日不一定等於發放日。

以我公司為例 我可能是3/13資遣人員，但我的資遣費用會在3/20發放。

換言之，是以發放日期為你的扣繳憑單計算依據。

扣繳憑單是以現金收付制為依歸的。

至於你感覺有算進去資遣費，會不會是你看你的實發薪資來對照你的扣繳憑單。

大部份遇到的差額狀況是在於，公司人員會把扣掉自負額勞健保之後的實收薪資，
來當作應拿到扣繳所得。

這部份可能您就要還再確認一下了。

希望有幫你的忙，若有任何疏漏，還請版友指正補充。謝謝。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.10.197
→ tuqu:16.9萬這個要說清楚,不是每個人都一年16.9萬,因為年資不同
→ tuqu:所以是資遣費低於16.9萬*年資,免稅(免納入扣繳憑單)
→ tuqu:而且16.9萬是從98年起
→ slothbear:對啊，2008是$161,000 x 年資   (害我驚了一下 XD)
※ 編輯: febjoy          來自: 59.117.7.171         (03/21 11:17)
→ febjoy:謝謝樓上的指正 我已更改我的內文了