說真的
這個事件我認為病患關係比較小
比較關鍵點反而是顯示出你們內部溝通問題有瑕疵
就算病患跳過你找院內其他醫師 包括老闆
也應該要上下一條路
而不是其他醫師做的跟你的初衷相違背
這樣就不好了
所以要看的是
a.有無註明清楚讓後面接手者知道WHY你這樣處理?
b.接手者所作的是否讓你知悉?
c.接手者是否要負全責?不願意負就不該接手
所以這個事件 我認為該找老闆好好溝通一下
因為傳達有問題的狀況
下一次很快會發生
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