Re: 菜鳥老闆的問題[當老闆好難]

[daimond (凌晨三點鐘)]

※ 引述《tdrider (雲淡風清)》之銘言：
: 以前我聘用工讀生時
: 就遇過給他吃好穿好  給的福利超優惠  薪水也比一般行情高的
: 卻中途落跑沒完成工作
: 也只是傳個簡訊就想打發掉
: 真的是幹到不行
: 有種真心換絕情的感覺
: 所以說  領導真的不簡單呀  原波辛苦了  =__=
在創業版討論管理可能實用也可能不實用

不過帶人比較重要的原則就是你要知道對方要的是什麼

他要錢　你就給他錢
他要成就感　你就給他成就感
他要威風　權力　你就給他威風　權力
每個人　心中對工作都有一種希望得到的東西　而這會隨著工作的階段性而改變

以上重點是，你能不能判斷出你要的人才他到底想要什麼？
這必須藉由溝通　觀察　思考　才能精準

你知道他要什麼　滿足他的需求　你要留下人才就不難了
但若你給了他不排在優先順位的"東西"，那離開也是必然的事情..

以上小小經驗供參考 ^^"

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　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..."

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◆ From: 60.249.204.60
→ w7295w:重點是那個人材是好的.很多要"錢多+工作時間少"
→ w7295w:又拿不出該有的態度~
推 pfory:笨,全給不就好了
推 kent1974:請對的人上車，讓不對的人離開，真正優秀的員工會知道自
→ kent1974:己該怎麼做不需要過度管理..."從A到A+"書中的道理
→ kent1974:如果員工想要什麼就給他什麼，老闆給他做就好了，有時員
→ kent1974:工的所謂"需要"不一定合理適度，也可能和公司的利益衝突
推 kent1974:做好資方有效的帶領公司成長，而不是試圖也兼任工會理事
→ kent1974:長，去盡可能的滿足員工需求，這有可能永遠餵不飽，好的
→ kent1974:人才自然會找有前途能滿足事業成就的地方去，讓庸才自己
→ kent1974:呆不下滾蛋，關鍵是資方要能提供這樣的場域，而非只福利
推 lsp33:我想要逛超市跟圖書館，樓上可以帶我去嗎@@
推 kent1974:如果是正妹的話.....可以唷!
推 bobju:員工要什麼,老闆給什麼.要看老闆的器量跟能力有沒有那麼大?
→ bobju:太多的老闆是容不下能力太強的員工的. :(
推 kent1974:換位思考，也有太多的員工是容不下能力太弱(自以為)的老
→ kent1974:闆的。老闆當然希望員工能力越強越好，但要看什麼能力，
→ kent1974:能幫公司提高收益才行，若只是處處表現高傲和懷才不遇被
→ kent1974:漠視或虧待，自己很行到處有人要...這種毒瘤當然不能留
→ kent1974:真正會容不下能力強的員工，大部份會是自信心差的中層幹
→ kent1974:部，自覺能力不足，會有種被下面人取代的危機意識，老闆
→ kent1974:怕什麼被取代？怕底下的人都是吃乾飯的才會..你們越強越
→ kent1974:好，鬥走差的更好，只要能繼續幫我賺錢，管你是誰留下來
→ bobju:有句話叫做'瑜亮情結',很能表達出這種老闆跟員工的關係.
→ bobju:老闆不光只要錢,也要權.是容不下光環被能力強的員工蓋過的.
推 kent1974:樓上，瑜亮情節好歹還是平級關係，老闆和員工是從屬關係
→ bobju:瑜亮情結是一種'一山不容二虎'的心理映射關係.而且老闆跟員
→ bobju:工也未必都是上下層關係.那是形式上而已.太多老闆三顧茅廬請
推 kent1974:一山不容二虎怎麼會存在在老闆的心裡呢？他是老闆幹嘛跟
→ bobju:來優質員工打天下,最後還是因瑜亮情結只能留下一人.當然,留
→ bobju:下的人是老闆.
→ kent1974:員工計較這個，除非他不知道自己是老闆..大多老闆忌諱員
→ kent1974:工之處不在員工能力強過老闆，而在互相間存在不信任感，
→ kent1974:覺得員工翅膀硬了不聽管教想東想西心思不在公司了，這當
→ kent1974:然常發生在所謂元老員工或中間幹部身上，員工覺得被虧待
→ kent1974:的感覺可能是真正存在的，但應不是因為老闆嫉妒你能力強
→ kent1974:而是員工無法轉化表現和待遇當發生落差時如何調適..而自
→ kent1974:己給的理由..我比老闆強..所以他要幹掉我...老闆也許不是
→ kent1974:那麼想的呢...他想的是...哼他才長幾根毛就想飛了..那熟
→ kent1974:是熟非呢？沒有一定的..除非決斷的人對雙方和公司很瞭解
推 kent1974:當然很殘酷的，當雙方有歧見時老闆球員兼裁判，員工感覺
→ kent1974:被忽視被虧待結果還是一樣，所以離開公司呼天搶地說我比
→ kent1974:他強..他賺的錢都是我辛苦來的..他什麼都不會...這些都是
→ kent1974:離職員工在哭...不會是老闆....所以老闆會是他不會是你
推 qmo668:推bobju，同樣經歷過一樣的事，我懂。