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小企業主都給員工們甚麼福利呀?? 週休二日??........好像變成常態了 這算福利嗎?? 獎金??.......獎金就是獎金 算啥福利?? 員購價??.....我們不賣東西 沒啥東西可以算員購價的....:P 不過我有幫過一個員工 她大伯開了公司有稅務問題無法解決 幫她們解決沒收錢 就只有這樣了.... 分享一下 我是給勞健保不扣自付額 當小小的福利 然後 每天實際上班時數是7.5小時 生日給兩千塊現金 讓她們跟家人去吃好吃的東西^^ 還有偶爾的下午茶....(明明就是我自己愛吃.....) 其它....好像也沒有了.....:P 我還有想過給生日假 可是有時同事之間感情很好 那天放假就沒有同事跟壽星一起過了 好像也很無聊.....(這是不是改成 生日當月有薪假一天會比較好??) 有人可以分享一下福利嗎??想在可以付擔得起的範圍內 修改一下我們的福利 先謝囉~~^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.102.182
kent:其實你目前的福利已經很不錯了 10/22 19:14
kent:勞健保不扣自付額 其實也等於變相加薪 金額也滿可觀的 10/22 19:15
kent:要不然你增加一個港澳旅遊吧 4天3夜 一個人團費有1萬以內的 10/22 19:18
這個好像很不錯 也不會負擔很大^^ 謝謝囉~~ ※ 編輯: nofish 來自: 118.168.102.182 (10/22 19:39)
zzzzzjosh:常常聚餐就是蠻好的福利了 生日有薪假-這有點扯 10/22 19:46
不是很多大企業都有生日有薪假嗎? 我覺得這個聽起來是很好的福利 但其實負擔不會很貴耶 就算領了3萬的員工 一年也才因為這樣多給他1000塊而已 更何況有時...上班也不是這麼忙滴....:P ※ 編輯: nofish 來自: 118.168.102.182 (10/22 20:00)
martinmask:如果你的公司利潤不錯 三節獎金加上禮物 年終聚餐 這樣 10/23 13:15
butterfly28:哇~~你們公司還缺人嗎!??我想應徵!!真的! 11/04 20:09
crosses119:小公司已經算很好的了!好老板! 11/07 21:24