[問題] 管理粗工VS管理知識分子難度比較

[thomas11339 ()]

管理粗工VS管理知識分子難度比較
我司為傳產，要管理十多位粗工，覺得很難管，
但轉念又想，若我司是高科技產業，是否也很難管呢?

管理粗工:
優
單純
跳巢率低
可吃苦
不會偷技術和洩漏配方
品質 素質平均不高
缺
素質不好，無法交代責任
抽菸 喝酒等
會重複犯錯，忘東忘西


管理高知識分子
優
可交代任務，較為聰明
品德 素質平均較好
壞習慣少

缺
很會跳槽，跟老闆算的很精明，比較會計較
容易自己學會技術自立門戶或是洩漏技術
心機較重，反撲殺傷力較大


請問還有其他的優劣嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.217.230.112
※ thomas11339:轉錄至看板 Salary                                   11/27 09:54
※ thomas11339:轉錄至看板 Tech_Job                                 11/27 09:54
推 ET0605:從哪裡得知粗工忘東忘西、無法交代責任？
→ lpllpllpl:傳說中 抽煙跟你是不是高知識份子沒有很大的直接原因
→ alarming:粗工裡面會有能帶頭的 高知識份子也有管不動的...
推 zzzzzjosh:....還有能做粗工的高知識份子
推 online0801:推樓上的5Z兄...
→ ihunter:現在很多粗工也都大學畢業的喔~