作者desen (要美滿的完成每一件事情)
看板toberich
標題Re: [分享] 工讀生臨時辭職
時間Wed Jun 29 18:45:24 2011
Jamo大...你說請正職就不會臨時不來!?? 你確定??
重大的店務應該要平均分攤,
但應該要做好備援的人手在,
萬一任何一位臨時不在,才好做替補的角色,
通常這人選為老闆自己下來補位!!
公司要如何長久營運,端賴員工向心力,
而不是分正職跟工讀生!!
這種心態大錯特錯!!
工作性質,重大的店務,應該要交付給可信任的人!!
很多店裡,正職的往往做出來的效果沒有工讀的好!!
不要騙我正職的多有能力或多有向心力永遠不會離職!!
以上~~
※ 引述《jamo (hi)》之銘言:
: 在商言商
: 如果會對店造成很大的傷害跟影響的話
: 根本就不該請工讀生,應該用正職來代替
: 正職就比較能約束跟要求
: 工讀生應該是定位成,
: 來的話減輕負擔,不來只是大家忙一點,
: 把重大店務交給工讀生,在我看來是很錯誤的策略~
: 另外一點,100/hr 如果在台北價碼其實不高
: 印象中 95/hr 就接近勞基法的底限了
: ※ 引述《sweetpotapo (金光頭生活百貨)》之銘言:
: : 今天早上 我女友說 早上十點半開門
: : 十點二時五接到 工讀生電話說他不做了
: : 超火的.....
: : 一小時一百還請不到人
: : 都沒賺錢了
: : 心情有夠差的
: : 剛去知識家看了一下
: : 對於這樣的事 竟然沒辦法扣他錢
: : 他知道這樣對店裡造成多大的影響和傷害嗎?
: : 說來就來 說走就走
: : 怎樣 勞基法只保障勞工
: : 老闆該死嗎?
: : 好員工難請 ..........
: : 有沒有人介紹一下吧!!(淚奔)
: : sp.
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.57.70
推 sweetpotapo:真的!!正職的真的不一定做得比PT好~~ 06/29 20:23
→ sweetpotapo:以前我PT做得比正職還好~~~ = =a 06/29 20:23
→ sweetpotapo:我覺得jamo大的意思-正職有經濟壓力 比較不會不來 06/29 20:25
→ sweetpotapo:pt的 比較屬於打工性質 會比較容易...... 06/29 20:26
→ sweetpotapo:我覺得 用心的人比較重要!!但那需要緣份~~~ 06/29 20:26
→ chansexy:與其想員工 還不如想自己...@@ 個人看法啦 06/29 20:42
→ chansexy:想想 "如果你朋友是這個員工 你是旁觀者而已" 06/29 20:42
→ chansexy:你對他這樣離職的看法 1.合法 2.合法 3.還是合法... 06/29 20:43
推 sweetpotapo:是阿!!但是對店家真得是難處理後面的事 人手不足~~ 06/29 21:10
推 chansexy:當老闆就是這樣:p 互相漏氣求進步吧 06/29 21:16
推 sweetpotapo:先介紹好員工給我吧~~(跪求) .........(淚奔) 06/29 21:36