推 BossSB:我們倒是完全不管，反而事情辦得好好的 12/23 21:55
→ BossSB:用制度壓是下下策 12/23 21:55
本身我們公司有一個業務領域,專做公司網路建置與整合節費系統.
最近因為大家公司在拼業績,有家公司是中小企業員工數在30人規模.
工廠生產線在趕工,結果辦公室的人在上網,
導致影響生產的交班,老闆偶然發現奇怪,
產線領班竟然在辦公室角落等待~
這讓老闆大為光火,下令完全禁止不得上網
引起員工反彈,各退一步...
因此最後就是中午兩小時可以上網。
建議:公司明確定義私人上網時間!
管理者和員工之間有時候的管理措施會有所矛盾,
只好明確定義好時間應該就可以!
※ 引述《ggegg (David.H)》之銘言：
: ※ 引述《daimond (哎)》之銘言：
: : 公司有配發電腦的您 是否曾經考慮過封鎖部分對外網路？
: : 如MSN and Facebook?
: : 您的出發點是？
: : 預期的成效如何？
: : 以我以前上班的時候 通常一整個上午都在聊天 直到中午過後才開始專注工作
: : 當然也就會不自覺得加班.
: 我們公司的某位可愛妹妹前天很開心的跟我要了臉書帳號加了進去
: 接著更開心的跟我打招呼聊天
: 時間是上班以後一小時
: 聊了半小時以後,我問他現在沒客人嗎？
: 他才突然想到我是他老闆,他竟然在上班時間丟我水球找我聊天 XD
: 為了安撫她的不安,我請她去冰箱吃一顆我珍藏的手工巧克力壓壓驚
: 接著我就發現他沒有再上臉書了
: 其實我覺得工具沒有什麼好限制,純粹看使用者的心態跟自律
: 不過有些公司為了資安問題我想多少是需要對電腦加以限制
: 但如果是工作效率問題的話...重點還是在人的態度吧
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