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想請問員工入股的問題 假設某一間員工三十人的傳產公司,資產+負債約兩億多,負債一億多 年營業額約兩億。 該如何實施員工入股? 問題 1. 是否要用ERP用了好幾年,財務報表很清楚,才可實施? 2. 每年都要有獲利,員工才敢認股吧? 3. 一股要多少錢? 總共要發幾股? 4. 需要印出股票這張紙嗎? 5. 員工買了0.5%的股權,就代表他也要負擔那負債一億多的0.5%嗎? 6. 若假設公司收起來,清算後有5千萬,那該員工可以領到5千萬的0.5%嗎? 7. 一般小公司有在實施員工入股嗎? 8. 一股值多少錢的公信力,如何建立? 9. 員工入股好處是凝聚向心力,那壞處有哪些? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.235.230 ※ 編輯: thomas11339 來自: 114.43.235.230 (12/29 21:22) ※ 編輯: thomas11339 來自: 114.43.235.230 (12/29 21:22) ※ 編輯: thomas11339 來自: 114.43.235.230 (12/29 21:22) thomas11339:轉錄至看板 Tech_Job 12/29 21:22 thomas11339:轉錄至看板 Salary 12/29 21:23
teldo912:資產是正..負債是負..所以是目前負一億??? 12/29 21:24
riotas:可以考慮股票選擇權, 在達成某個目標可執行, 初期比較簡單 12/29 21:28
WAV:可以請個會計師去解釋一下 順便把你想做的事情問清楚~ 12/29 21:40
fabledqqman:A=L+OE → 一億 = 一億多 + (負數) .. 12/29 23:12
fabledqqman:負債比資產多..代表錢都是借來的.. 12/29 23:14