推 Attui:加盟金 貨源 01/21 09:53
→ andy0613:你寫教育訓練手冊是給業務看得嗎?? 01/21 10:05
→ andy0613:叫業務角色互換 想個200個問題 再討論一下 01/21 10:06
→ andy0613:5個業務就有1千個問題了 01/21 10:07
→ andy0613:之前老闆也這樣 不過我只待2個禮拜 感覺有點像詐騙集團 01/21 10:09
推 vavay:嗯…以要加盟者的角度來看....如果寫的太多 就會懶得看了 01/21 10:28
→ vavay:或是建議可以去別間加盟主那邊"參觀" 01/21 10:29
推 moodgid:能賺多少錢? 大餅有多大? 應該是類似的問題 01/21 11:26
推 desen:把自己心態放空,當成是白痴,要讓人看的懂~ 01/21 11:30
→ desen:把主題分成大綱分類好,再分細項出來,Guidline出來~ 01/21 11:31
→ desen:給他做成百科大全,最好可以做成電子檔,這樣省去很多解釋時間 01/21 11:31
推 purplebfly:只有一個,我會賺錢嗎? 其他都是廢話 01/21 11:59
→ hccbaseball:投資報酬 研發創新能力 教育訓練 人力資源...... 01/21 12:17
→ chia0727:加盟金、限制的項目、輔導的項目~ 01/21 17:10
→ jcwu:教育訓練手冊應該是給已加盟在受訓中看的吧,需要Q&A嗎 01/21 18:36
→ daimond:qa 是給業務看的 先了解顧客可能會問什麼問題好做準備 01/22 02:15
推 desen:QA,要分兩種人看!一ㄍ是加盟主 一ㄍ是公司端的業務! 01/24 13:22
→ desen:百科大全,把上述版友們提及的大項內容放進去,都是很好的教材 01/24 13:23
→ desen:PMP當中說到,作專案有絕大多數時間在溝通! 01/24 13:24
→ desen:你的想法和他的想法如何一致化,差異化做到最小! 01/24 13:25