※ 引述《richman888 (贏)》之銘言：
: ※ 引述《ilikecosette (噗滋噗滋)》之銘言：
: : 剛剛爬了一下，大部分是本身有工作，想成立公司行號勞健保要怎樣保的問題。
: : 可是小弟剛好相反，目前我是一家行號的負責人，由於比較上軌道我就交給店長去弄，
: : 自己照興趣去找了餐飲業呆。
: : 請問一下我即將過去的那家公司要幫我保勞健保的話，
: : 會不會衝突到我自己行號下的登記呢?
: : 本身是目前月繳1583的。請各位先進幫忙回答一下，過幾天就要上工了，有點急感謝!
: 前兩天剛好請教記帳士這問題
: 你是負責人
: 你就不能保勞保(在自己公司底下)
: 可是若是你去別家公司
: 你可以保在他的公司
: 一樣可以掛你那家行號的負責人
: 至於是否需要兩家都保
: 應該不用
: 可是你應該不想跟你新老闆說
: 你有自己的公司
: 所以不遷過來~
: 另外(掛負責人)是沒有失業補助的喔~!!
: 這是我前兩天準備申請行號時問的
: 若有誤
: 歡迎大家不另指教交流
: 謝謝
勞保簡單,健保保1583很硬,雖然以退休來說,有勞保年資比國金划算
大約估算總報酬率300%以上(但是是30年之後的事)
自己當老闆,30年下來總財富,應遠超過這種,應是數十倍百倍的才是王道,
後來想通了,就不太想保健保,繳第6類每月659就算了
而且現在在繳的是國金674,
不太想要去工會加勞保
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