→ batboylin:我怎麼覺得那些都只是當勞工的在幻想創業條件而已... 04/02 10:29
→ batboylin:其實創業者的必要條件第一條"要有能預知及分析至少未來 04/02 10:30
→ batboylin:三個月(一季)市場變動的能力!! 04/02 10:31
→ batboylin:如果沒有這項能力 再多資金或人脈也扶不起來... 04/02 10:32
推 teldo912:有這種能力就不是創業者了。是大老闆 04/02 13:18
→ batboylin:大老闆像郭董等級的能力看的是未來幾"年"的變動! 04/02 16:02
→ FoolFitz:洞察力可以當顧問 但有領導力才能當老闆… 04/02 19:27
→ batboylin:領導能力是啥? 領導人沒有一定程度的遠見如何領導別人? 04/02 22:24
→ batboylin:沒有能力的老闆很容易被架空!! 04/02 22:33
→ batboylin:聘顧問是讓70分的老闆能提升到90分 阿斗有諸葛也沒用 04/02 22:39
→ batboylin:缺部門協調力可找得力的CEO 當董事長要的是決策能力 04/02 22:44
→ batboylin:沒有預知及分析自己商品未來在市場變動的能力 就無法精 04/02 22:46
→ batboylin:準下決策! 即使路邊攤亦然! 增資備貨追加一步錯步步輸! 04/02 22:49
→ batboylin:今年過年檔沒賺夠的老闆們應該是最有感觸的... 04/02 22:50
推 steve5:他是用誇飾法表現出簡易的部份,要知道該作者早就是創業者了 04/03 11:54
→ steve5:雖然可能只是小型甚至微型的創業 但很明顯不是單存的勞工在 04/03 11:54
→ steve5:幻想了...起碼已經領先鍵盤創業者很大一步了 04/03 11:55