※ 引述《madwu (好想給他好好睡一場！)》之銘言：
: 某個朋友的員工要離職...
: 該員工家裡非常有錢，吃穿沒煩惱...出來打工說離職就離職...
: 家裡父母要他不要做，好好讀書考研究所...
: 我只能說...
: 像這樣家裡沒有教育甚麼叫責任，吃穿沒煩惱出來工作當玩耍的。
: 拜託就不要出來危害社會增加企業困惱!
: 本人替台灣社會企業感謝您~
類似的人我以前也遇過 那時我也是一個小職員
第一份工作公司的財務不穩 經常拖欠薪資
一個比我資深的員工突然跳槽
我可以理解他看公司苗頭不對先求自保
但是突然接下的工作一時之間也讓我難以適應
畢竟我當時也剛到職不久
第二份工作是跟著前主管跳槽過來的
公司財務健全 薪水絕對不會拖欠
有一次也遇到新進人員剛上班幾天
突然有一天很晚都沒到 同事打電話去問才說不做了
鑰匙門禁卡與識別證都放在座位抽屜
既然已經決定要走 就早一點說嘛！
人事比較煩惱 幾天薪資好歹也將近萬元
銀行薪轉帳號也還沒交 很難向上面交代
我想說 遇到這種愛來不來的員工
不只老闆頭疼 旁邊的同事也受影響
也許會有老闆因此會在面試的時候
探聽一下求職者的經濟壓力吧！
: → madwu:只是希望每個人都要有責任 而責任不能只用價格來衡量 05/02 14:01
: → madwu:如果是用價格來衡量 對雙方都是不好的結果 05/02 14:01
: → madwu:賠錢本應該要把該給的給出去 如果無良知的老闆是用價格 05/02 14:03
: → madwu:去衡量員工 不是很不幸的事嗎? 05/02 14:04
: → madwu:社會上如果員工對老闆和老闆對員工都是不信任 看價格 05/02 14:07
: → madwu:大家日子會很難過 05/02 14:07
有些公司就是這樣 一切以「價格」衡量
資遣員工一定在法定預告期間下班前通知
反正預告期加資遣費都按照規定就好
好處是法律上的權益都會有
壞處自己想
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