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: 政府有規定公司一定要發薪水給老闆嗎? : 因為最近幾個月我自己為事業努力 : 沒必要領自己的薪水吧... 這是個心中一把尺的問題~ 要過了某個臨界點就會稍微有感覺哪樣比較有利 一人有限公司以收入來說 國庫通黨庫(誤) 營業稅、個人所得稅都你在繳 其實給誰賺是沒有差別的(計算稅務前) 不過當你開始步上軌道之後 基本起跳的6%個人年度所得稅 v.s. 每個月5%營業稅+年度公司17%的稅(基本型) 收入往哪邊擺 稅往哪邊繳 一消一長就不一定哪邊好了 看產業也看個人 所以支出(含你自己的薪資) 也同樣道理 領了薪水 公司多了支出抵稅 但個人多了收入要繳稅 也是一消一長長期下來才看的出哪樣能做到開源同時節流 不過健保局倒是不會放過你 如果你是乖乖牌的話.... 公司負責人都得每個月繳基本1500多起跳的健保費 薪資層級設定在不低的級距 若是公司穩了 人員增加了 業績成長了 就適度犒賞自己吧 不然繳那樣層級的健勞保 卻月領0元 雖然自己是自己的老闆 也是要善待自己一下 我去年一整年付給自己每個月月薪5000元 哈哈 夠生活就好 另外在公益捐贈上因為能幫助一些些所得稅 所以適度的用自己名義或公司名義做善事 也是會關係到稅額抵免 孰好孰壞就看你自己評估了 -- 其實如果公司性質許可 還可以外包一些稿費啦 9a9b類的18萬免稅額項目 讓領這份錢的人無負擔免繳稅 而公司的支出也能合理的增加一些成本讓稅額降低 不過自己可不可以外包給自己 我就不清楚了 理論上應該是不行的 會有逃稅空間 當然如果你有配合的會計事務所 可以討論出更多既合法又適合你的開銷(你的收入)與成本花費方法 (淚) 我是因為產業與合作廠商的關係 營業額沒到20萬也得每筆都開發票... 囧rz 最慘的情況莫過於此了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.170.43
knuckles:哇哇 是輔大猴 06/27 12:42
Tinten:輔大猴耶!!!!! 06/27 13:55
lalalahu:跟每個月5%營業稅應該沒關係 06/27 14:35
kuoyu: 跟每個月5%營業稅應該沒關係 個人綜所稅是5%起跳 不是6% 06/27 15:45
fjumonkey:噢!sorry 打錯~反正..希望原po了解這是循序漸進的過程 06/27 22:46
Attui:! 06/29 09:05
ColorfulT:輔大猴耶! <(_ _)> 06/29 11:53
earlobes:推輔大猴~ ! 06/29 23:52
ww:輔大猴~ 06/30 17:51
Heumay:輔大猴,有猴快拜(?) 07/01 01:51
zhanrong:真的是輔大猴~~~ 07/01 22:06