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※ 引述《tonyrao (tonyrao)》之銘言: : 不好意思~ 我著墨比較多的其實是 倉庫 生管 人事 和總務 : 這四塊,程式設計這塊,之前有寫 PHP,有寫類似ERP的軟體 : 但也不是全部,主要負責的是人事和生管、物料計算這塊 : 本來我是有點想開人力派遣公司,但聽說週轉金好像要很高的樣子? : 父母是說 人力派遣市場不是都已經飽和了嗎? : 另外 有鄉民說的 "人頭公司" ? 是指哪類的?? : 還有寫 APP 呢?...不過怕寫不起來... 所以還在考慮... : 以上 我個人覺得---你參考一下---當老板最重要的是業務能力 剛好你沒有..... 創業初期,10人以內微型公司,後勤部份隨便找個記帳公司+自己來,兩下搞定 最重要的是業務,沒業務這公司啥都不是 創業中期,30人以內小公司,其他東西都可以交給員工做, 隻有最核心業務以及重要客戶,老闆必須牢牢掌握, 不然主力業務帶著你客戶跳槽或者另起爐灶就準備喝西北風,最好狀況也是元氣大傷 除非,你是屬於募資叫金主出錢的技術型創業 初期燒錢,後期靠市佔率或者特殊認證/收費模式/etcetc獲利的創業, 那麼現金流的確不那麼重要! 金主,跟核心關鍵技術才是重點~ 但,這種核心技術我很少聽過出現在你列的那幾個能力之中..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.79.157.95
ikz:我也降覺得 01/14 19:07
lion21:也有例外的 比如你的產品或是服務很強勢 01/14 20:12
lion21:個人認為重要的是 眼光與執行力 01/14 20:13
lsp33:去寫app軟體好了 放上商店等中獎 01/14 21:42
ReeJan:我不認為業務能力是創業最重要的 重要的是你的心 01/15 16:13
NaoGaTsu:業務能力的確是創業者最需要具備的能力之一,不論創哪種 01/15 16:15
NaoGaTsu:業,沒有業務能力真的幾乎只能哭哭而已。 01/15 16:16
ReeJan:我聽樓上在唬爛 竹科一堆公司的創辦人連講話都結節八八 01/16 04:48
NaoGaTsu:那也要看是在什麼場合結巴。傑克威爾許天生就口吃,那又 01/16 11:22
NaoGaTsu:怎樣? 01/16 11:22
iamsosad:說的好,公眾場合結巴,不代表私底下也會,談生意也會 01/18 16:26