[問題] 何謂無良企業？

[thismy (英雄氣短兒女情長)]

最近阿

在網路上總遇到不少人埋怨許多惡搞台灣環境的無良企業

問了原因都是 "薪水給很低"

其實我一直在想一個問題，所謂無良的定義就是 給你的錢太少嗎？

但錢不是自己的，大聲嚷嚷給太少當然喊得很自在了。


我在想著，收入是隨著能力而有變動的，到底這自由市場機制是真是假。

今天若我真的有能力，但薪水太少，是不是就能換一家有良企業？

若換一間有良企業，對方不一定就要用你，是不是能力值不夠？

若是工作機會太少，那是不是企業一方沒那麼多生意，人手不用那麼多，才沒錢多請人？


換另一角度來看。

員工一方就算有能力，若每家公司都很有默契的把薪水一起降低，

那麼我能力雖強，但去每一家企業都一樣慘。

實際上真有那麼多公司一起有默契性的壓榨呢？

還是許多公司一起有默契性的難賺錢？

畢竟愛人才、搶人才也是每個企業主都有的共識呀，人手夠鬆的話 不會這樣瞎搞吧？


大家聊聊這個迷思。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 113.210.96.206
※ 編輯: thismy          來自: 113.210.96.206       (01/25 01:56)
推 leoamyp4:我發現有一個現象 如果在不景氣中賺得多的員工未必願意發
→ leoamyp4:聲（豈不代表自己太跩？）賺得少的 倒是很努力罵
→ leoamyp4:如果賺得少人的罵  賺得多的未必願意糾正 反正默默賺
→ leoamyp4:賺得多的人跳出來發聲 賺得少的人則很有勁出來講
→ leoamyp4:或許這是網路上輿論一面倒的原因之一
→ thismy:賺得多的跳出來喊，他不是要給賺得少的轟了嗎
→ thismy:畢竟講人數 人數少的人比賺多的人更多....
推 leoamyp4:的確
推 zorro0555:運氣也是重點...
→ mucoci:不管能力，本來薪資至少就要跟上通膨才正常，台灣是病態
→ mucoci:這樣搞下去，哪來的內需，沒作外銷的都會倒
→ INGNI:沒人嫌錢多啊，老闆也覺得賺的不多
→ thismy:老闆有沒有錢我們看得出的啊，有錢不加薪那就該死了
→ thismy:自己亂花錢，員工做死死......我們談一下那沒錢的業主
→ mucoci:賺不到錢的企業真的很無奈呀~只能低薪請人又捨不得倒