Re: [問題] 何謂無良企業？

[mucoci (奇寶~)]

※ 引述《thismy (英雄氣短兒女情長)》之銘言：
: 最近阿
: 在網路上總遇到不少人埋怨許多惡搞台灣環境的無良企業
: 問了原因都是 "薪水給很低"
: 其實我一直在想一個問題，所謂無良的定義就是 給你的錢太少嗎？
: 但錢不是自己的，大聲嚷嚷給太少當然喊得很自在了。
: 我在想著，收入是隨著能力而有變動的，到底這自由市場機制是真是假。
: 今天若我真的有能力，但薪水太少，是不是就能換一家有良企業？
: 若換一間有良企業，對方不一定就要用你，是不是能力值不夠？
: 若是工作機會太少，那是不是企業一方沒那麼多生意，人手不用那麼多，才沒錢多請人？
: 換另一角度來看。
: 員工一方就算有能力，若每家公司都很有默契的把薪水一起降低，
: 那麼我能力雖強，但去每一家企業都一樣慘。
: 實際上真有那麼多公司一起有默契性的壓榨呢？
: 還是許多公司一起有默契性的難賺錢？
: 畢竟愛人才、搶人才也是每個企業主都有的共識呀，人手夠鬆的話 不會這樣瞎搞吧？
: 大家聊聊這個迷思。

無良企業小弟認為分三種

一、作些傷人害理、破壞環境的是

這種像是倒廢水到河裡這種，但追根究柢是要省成本


二、不照法規來

像是明明法規規定基本工資要109元，偏偏只願給100元

或是明明法規規定產假5x天，硬是只給40天

這種追根究柢還是成本考量，通常是中小企業，大企業還有形象要顧

當然我們在座幾乎都是中小企業，有時當你聽到員工說要請產假、喪假時

心裡不免就會想起，那這段時間的工作該找誰? 能不能短一點?人手不足怎麼辦?

真討厭!


如果我們心中有這一些問題?就幾乎是無良企業了，只差還沒作而已

(如果你有一個小鼻子小眼睛的老婆或心態，更要小心)

正常的企業要運作，本來就像計畫一樣，A計劃不行，就要有B計劃

而且實施B計劃時，絕不能說因為是備案，所以缺東缺西，東西早該準備好

同理，人手平常早該準備夠，讓員工有多餘的時間，也許發呆、也許作自己的事

如此，一旦有臨時狀況，人手隨時都夠，這才是健全的企業

當然，我們可能都小小的，讓員工發呆?大家可能認為我是神經病

但是，真的有那麼多事作嗎? 還是一開始就把兩人份的工作塞給一個員工?

還是一開始就沒把工作流程設計成簡單省時省事的?


再來，如果今天A員工出了車禍，公司怎麼辦?找不到人手?

那就是沒有正常的概念所導致的結果



當然，大家都是成本考量，多請一個人以三萬來算，一年估一估，光薪資三節

勞健保就有4x萬

那大家要請嗎?

但如果自己能作，幹嘛請員工?為了自己懶一點?為了老闆夢?

如果一年賺100萬，要不要請員工?扣掉4x萬，只剩5x萬哦~還是給2萬/月就好?

道理很簡單，如果請一個人，不能讓公司、或公司的其他人有餘力多賺5x萬

就不要請!

那你可能會想，我需要請一個會計，可是會計沒辦法讓我賺錢呀?

那之前會計誰作的，他的時間呢?讓他去開發新通路呀!


如果不行，表示我們的獲利能力有問題、表示經營方向有問題

當然，很少人(特別是男人)會承認以上這點


當然，為什麼要給三萬?給兩萬省成本、又合很乎現在年輕人的工作能力呀!

如果又這樣想，就是無良企業

這世界沒有通膨嗎?小時候乖乖一包多少錢，現在多少錢?

作人要有作人基本的道理，該給的還是要給?如果是自己的小孩，你會給兩萬/月?

要拿出良心來呀!

更要記得，只給得起香蕉，當然只請得起猴子，

日後就沒理由再抱怨員工了，那是自己造成的


最後，省的成本，未來就是反應在生意上，日漸下流!!

沒有內需，大家都完蛋!只爽了外銷!


三、說的與作的不同

這點更是大家要引以為鑑，不要以為自己是老闆說了算

明明說給100元時薪，最後只給95元，理由是作得不好、動作慢啥的

如果你覺得以上兩個例子扣薪是正常的，你就是無良的企業

為什麼?

因為沒有事前就說好，只要事前有說好，我想大家都會接受

正所謂，不教而殺，謂之虐!

員工的能力好不好，一定是像常態分配一樣，不可能人人好

我們當老闆也是，有的員工還覺得我們怎麼這麼笨

你當然也許會生氣，你是老闆還我是老闆，但別忘了，你真的比較聰明嗎?

當然，說與作相同只是基本要求

另外，你要求的合不合理又是另一個故事了~


總歸一句

當你和員工立場反轉，你心裡如果覺得很GY(如果你心態正常的話)

那就是無良企業了~(想到以前也領薪水時，就覺得現在員工很可憐)


最後，希望大家新的一年也都賺錢^^

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※ 編輯: mucoci          來自: 180.177.87.10        (01/25 12:46)
推 purplebfly:這篇語法讓我回想起當年唸孫文的講稿,你一定還是一個領
→ purplebfly:低薪的員工吧
→ mucoci:樓上很抱歉，小弟輕鬆當老闆~~跟你想的相反~
推 NaoGaTsu:我覺得寫得還不錯啊，語法有什麼問題？
推 sambuke:我覺得這是另外一種角度的看法 不錯阿!
噓 ReeJan:一人公司也是老闆，也是輕鬆當老闆
推 potionx:心態不同，一個是老闆想辦法搞定問題，一個是丟給員工解決