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我的經驗是:問心無愧就好 別管勞方抱怨了 勞資對立 資方是小眾 大部分的人都是勞方阿 欲求不滿 這是人性 我們的考慮很複雜 他們就趕準時打卡 我也是和前篇大大一樣 薪水是比同業高一些 勞方還是抱怨一堆 尤其我們夜市的 還有福利 煙酒檳榔都吃老闆的 做的不錯收攤還有獎金或宵夜 對他們好 替他們想 好像應該的一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.205.87
thismy:還有一點刻板印象:勞方=沒錢 資方=有錢,其實不一定如此 01/26 01:05
thismy:我都看過有比他員工還窮的老闆,正好是我朋友,借錢給薪水 01/26 01:06
thismy:結果怎麼樣?結果就是倒閉了,然後員工找新工作,老闆去上班 01/26 01:07
hareluyac:沒比員工有錢那要做啥老闆...做身體健康還是國泰民安? 01/26 01:32
autnb:給樓上..反過來說..難道員工一定比老闆窮?? 01/26 01:52
thismy:四樓,應該這麼說,當老闆當然希望財務好 但希望是一回事 01/26 01:54
thismy:現實能不能辦到又是另一回事 大家都在努力 01/26 01:54
thismy:不然因為"你是老闆 所以一定有錢" 最好是喔~~~ 01/26 01:55
thismy:那大家都去當老闆算了,問題就在於當老闆很可能賠錢負債 所 01/26 01:55
thismy:以那些嘴巴上說當老闆真爽的人,都不敢真的去當老闆..... 01/26 01:56
hareluyac:問題就是當老闆還比員工窮就不如去當員工算了。又穩定 01/26 04:17
hareluyac:如果不是因為能賺錢又活下來,誰會想去擔風險呢 01/26 04:25
thismy:生意不順時就放棄關門 當員工? 這樣是創業精神嗎? 01/26 05:29
thismy:再說了創業時,誰保證一開始一定比當員工賺更多 01/26 05:30
heri:還有個更重要的是,一堆鍵盤業者喊著只發得出基本薪資的企業 01/26 09:30
heri:就該包一包出去當員工,卻從來不想,這業者真收了,底下員工是慶 01/26 09:31
heri:幸還是會幹老闆幹的要死,本來人人堪已溫飽變成三餐不繼XD 01/26 09:31
heri:老闆一開始也許比你員工有錢,但做到生意不順遂的時候,得以支 01/26 09:32
heri:持員工薪水甚至連自己都領的比員工少,但仍不放棄,是何緣故 01/26 09:33
heri:終歸一句,網路世界上,業外的永遠喊的比業內更燒燙燙更專業XD 01/26 09:34
autnb:推樓上..也就是老闆要承擔更多的風險,所以獲利本來就會比 01/26 10:20
autnb:員工高,相對才能在低潮期撐起整家公司 01/26 10:21
leoamyp4:樓上各位大大討論的精闢 我想員工也不要覺得只有自己苦 01/26 11:03
leoamyp4:老闆賺了錢也要記得分享 這樣應該就是極致了 01/26 11:03
IMBALLGOD:大推TH大 敢不敢很重要 勇於承擔 老闆就是敢擔你不敢 01/26 12:22
IMBALLGOD:你們員工說的'能力'我可能都比妳們差 我就是只比妳們敢 01/26 12:23
IMBALLGOD:所以我是你老闆 我創造了一個自己創造利潤的生產活動 01/26 12:23
jojoliu:就是心臟比別人大顆這樣… 01/26 12:24
IMBALLGOD:是承擔 擔風險 其次是錢是我自己創造模式生產出來 01/26 12:26
IMBALLGOD:你要想辦法能讓這生產活動賺錢 而不是順著別人模式領錢 01/26 12:27
Moxer:看到這篇好想吃夜市牛排阿... 01/27 00:44