作者pikachu100 (以名取人,狗食下肚)
看板toberich
標題Re: [問題] 辦公室給不給上網?
時間Wed Jan 30 10:58:55 2013
這個問題 我提供我以前產業參考
1.全集團六萬多人,其中光電業500-600人,公司並未要求不能上網,單位主管要求不能上,
單位所有人上班跑到製程段到處躲起來聊天閒晃,不想做事。
快到下班時間全都在座位上打報告裝忙觀察主管幾點下班。
2.公司要求上班不能逛無關網頁,人員坐在椅子上繼續逛,打打報告。
3.其實重點都不在管制上網,重點應該是效率評核,每個產業怎麼設定評核那是自己拿捏。
因主管而異,比較精實的就要求很多,比較一般達到績效跟效果就好。
上不上網你只是在意他有無好好做事,問題整個團隊效率跟公司獲利,才是最大關鍵。
如此管制上網,只是在處理效率評估,而非真的有效管理。
4.業務員整天在外打混7hr,真正談case 1hr,談成一筆公司就有一定收入,相對坐在
辦公室的人怎樣設定效率評估才是你的重點,而非去管制有的沒的。如果你員工今天
都因為上網沒有達成效率目標,那真該想想你這老闆能力是否需要檢討。
黑暗兵法:交辦一堆事情要求進度何時出來,還有時間上網表示真的太閒阿。
以上
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◆ From: 125.230.156.41
※ 編輯: pikachu100 來自: 125.230.156.41 (01/30 11:12)
推 Vitorissa:我個人不太認同黑暗兵法,如果在合理的工作量下,員工能 01/30 11:52
→ Vitorissa:提早做完,打混摸魚,準時離開,我覺得沒有什麼不好 01/30 11:52
→ Vitorissa:但如果因此工作量一直往上加,那誰還要認真工作?都拖到 01/30 11:53
→ Vitorissa:最後一刻就好,不然領的一樣多,但卻做的比別人多更多 01/30 11:53
推 NaoGaTsu:推這篇與V大。應該給員工足夠大的空間去分配工作時間以讓 01/30 11:56
→ NaoGaTsu:自己發揮出應有的工作效率,只要能完成份內工作,提早做 01/30 11:57
→ NaoGaTsu:完離開、瞎混打屁也是員工應有的權利(因他完成了他該做的 01/30 11:57
→ NaoGaTsu:工作了)。 01/30 11:57