Re: [討論] 現在的仇資狀況

[thomas11339 ()]

勞資在很多情況下都是對立的，

我當老闆四年多，苦樂參雜，在此吐吐個人的一點點苦水：

1. 員工都覺得老闆有錢，員工做錯造成老闆的損失，
   老闆也應該照單全收

2. 員工會以很高的標準看待老闆的管理是否很好，
   管理上不夠細膩，或無法解決員工的某個問題
   就會被批評"跟老闆反應XXX，老闆都不處理"
   對自己的表現卻很少用高標準來檢視


 目前的媒體或多或少有一些仇資心態，
 某些老闆沒有按照勞基法，就會被報紙批判的狗血淋頭

 反之，很少有媒體會報導：
 某個員工的表現怎樣怎樣，導致老闆損失了多少多少

 勞基法內，也有些不合理之處

例：員工上下班途中若出車禍，都要公司埋單。

  公司上下幾十人，有的人愛飆車，有的人不保養車，
  有的人前晚酒喝多了隔天上班騎車精神不濟，出車禍都要算公司的？！
  老闆怎麼可能管得了誰誰誰上班不准飆車，每月都要去保養車，
  以及前天晚上不准喝酒不准熬夜？！  這哪管得著？！

  這條明顯的就很不合理.....






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◆ From: 36.226.68.69
推 thismy:誇張到暴........
推 asdf76126:喝酒出事肯定不是算公司的 會精神不濟也許是加班太多XDD
→ asdf76126:如果有幫員工保險損失也就沒那麼多了
→ nogoodid:上下途中車禍 是算職場傷害吧 有保勞保不是勞保賠嗎?
→ nogoodid:另外 上下班車禍要能算職場傷害 有前題不違規不酒駕
→ nogoodid:還是你是5人以下公司?是可選擇不保 但是出事就得承擔風險
→ nogoodid:老實說 不管是5人以上 5人以下 乖乖幫保不違法就沒問題了
推 bobju:嗯..員工酒駕肇禍的戰點有點弱..
推 heri:你們是有沒有在看原文啦,是喝太晚隔天起床精神不濟，跟酒駕
→ heri:是兩碼子事好嗎？一個看錯也就罷了，還連鎖喔XDDD
→ INGNI:那員工數字KEY錯損失幾十萬，要算誰的?
→ INGNI:上次吊車東西掉下來砸到要修補，還好不是砸壞重作，花了幾萬
→ INGNI:還有設計圖看錯，又花了幾十萬補救重作，也要找員工嗎?
→ INGNI:這些損失我看整年白工也不夠賠，要貼上逼死員工的標籤吧?
→ INGNI:還好沒有延誤到交期，不然又要多幾十萬賠償金了
→ pllokk:所以樓上認為員工這些疏失都是老闆要承擔的?
噓 shineline:甚時候有酒駕會算在公司上頭 別唬爛了 正常上下班算公司
推 INGNI:沒辦法 員工負擔不起 怕他跳樓
→ nogoodid:我前面都寫另外了 上下班途中車禍是有這兩前題沒錯
→ nogoodid:只是不懂這些賠償 你有幫員工保勞保的 為什麼要煩惱？
推 thismy:這篇文裡有寫酒駕？.....
→ thismy:INGNI 你有夠衰的，你就自己吞下去喔？
→ thismy:pll 還蠻多勞方認為那幾十萬損失該由老闆吞下的(不然找誰?)
推 gentlwind:最好是保了勞保.老闆就沒事啦...鍵盤員工？
→ heri:你以為勞保是全險？金剛不壞？到底是鍵盤業者還是鍵盤勞方啊.
推 ctgily:額外保個團保吧 每年多一點支出 總比出事拖垮自己的事業好
→ ctgily:前一天喝太晚 通常早上還測的到酒精值 有超標就算了
推 kutkin:員工表現不好，就直接火了。
→ kutkin:有什麼好報導的呢?
→ kutkin:如果你覺得員工上下班很危險，那你可以去幫他們生宿舍。
推 sorrowfully:提供宿舍都出來了..順便包司機載送,免得路途中出意外.
→ sdhpipt:提供宿舍,這在日本或中國是很平常的
→ sdhpipt:問題是台灣人,宿舍太差如中國,他們不想住,好一點如日本,企
→ sdhpipt:業負擔不起
推 heri:你們重點根本偏了吧，重點不是在員工上下班危險該怎麼解決，
→ heri:而是勞基法確確實實篇勞方這件事，自己精神不濟自己安駕觀念
→ heri:任何狗屁倒灶的意外（酒駕等明顯違法者例外）都歸業主，這難
→ heri:道不夠保障？難道保個勞保就可以避免或粉飾現實？不是要抱怨
→ heri:而是某些勞方真的把自己講得太弱勢，塑造資方萬惡的Ｕ形象。
→ NaoGaTsu:說句公道話，我不認為現在的勞基法偏向勞方權益。
→ NaoGaTsu:光是主管機關監督機制不足這點，就讓很多實際上有效的法
→ NaoGaTsu:條毫無實際效用可言。
→ NaoGaTsu:像是三十、三十之一、三二等，基本上都是還有疑義的。
→ heri:把法條攤開來來論偏頗有很多可以談，現實面會遇上又是哪些XD
推 thismy:若真把勞基法廢除了，恐怕到時笑的不知道是哪一方呢...
推 asdf76126:勞資法偏勞方? 我笑了XDDD
推 NaoGaTsu:會不會遇到，看員工有沒有guts。
推 flysonics:勞基法偏勞方.....?
→ ManCity5566:重~罰~~~~~~兩萬