[問題] 員工離職有沒有要注意的地方?

[cuteyy (cuteyy)]

朋友自已開了一家公司

事情是這樣的.....


在平常例會中，有個來沒兩個月主管跟我朋友直接槓起來，

會議中直接說不幹了....我朋友也當場說OK

會議結束後就請行政幫忙收回電腦及處理交接事務



因為自己的公司最近多了好幾個員工，以前也沒遇過這個問題，

想了解一下，類似的狀況怎麼處理或是要注意甚麼地方?

特別是有關法規的部分，感謝。

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◆ From: 140.96.125.181
推 daimond:薪資福利上有沒有違反法律的地方　要搞清楚　以免被檢舉
推 Tendo:已經離職一段時間還能回頭檢舉嗎?
推 Jasy:一段時間要看是多長  行政罰法規定超過3年才不罰
→ Jasy:勞動基準法、勞工保險條例等無相關規定  應比照行政罰法
→ Jasy:大概需要留意的就是勞基法、勞保條例、勞退條例、職安法等
→ Jasy:詳細就是最末月薪資 退保 資遣費(自行請辭不給)
→ Jasy:其他地方平時合法被檢舉也沒用阿
推 Tendo:感謝回答