推 aasb:不適任即淘汰 09/30 12:53
當然也是想淘汰,但是要用資遣嗎? 有沒有其他好方法..
推 booster:午休給薪的意思是貴公司含午休時間只有八小時嗎? 09/30 13:36
上班時間8:30~17:30 午休就是12:00~13:00這段期間 有給一小時的上班費
推 booster:所以一天給九小時薪水嗎?不好意思因為我沒看過有人這樣算 09/30 13:41
→ booster:多了解一下 09/30 13:41
是的 沒錯給九小時
推 Dovelpc:一般午休都沒有計薪的...時間也都是自由的 09/30 13:43
以前是想說給員工福利..不過越來越散漫了
※ 編輯: a29025376 來自: 163.29.187.163 (09/30 13:46)
推 jhc0723:下次貨就中間堆空心的，她點會出問題。 然後告戒她做事 09/30 14:07
推 thismy:午休一般沒給薪水，但若給薪水不就打算當福利了嗎 09/30 15:03
→ thismy:如果午休又要做事，那就不能算是午休了 09/30 15:04
推 NaoGaTsu:推樓上。午休就是午休，給的搥心肝的話，別給就好了。 09/30 15:10
推 face4rent:遣散費真的沒有多少錢,我的習慣是講清楚理由,直接遣散對 09/30 16:56
→ face4rent:大家都好,以後員工也比較清楚公司的要求 09/30 16:57
推 ccw2013:為什麼我印象中午休是正常要算薪水,是勞基法規定? 09/30 21:30
→ Jasy:午休如要求員工待命是需要薪水沒錯 但不需待命則否 09/30 21:41
→ Jasy:勞基法只規定要工作4小時要休息30分鐘 09/30 21:41
推 shorty720905:午休不能做自己的事還叫午休嗎？ 10/01 09:12
推 hakkacandy:沒聽說過午休還要工作的 10/01 16:54
推 toutdroite:午"休" 欸 不覺得她做自己的事有什麼關係 10/01 19:06
噓 JashiaN:都說是午休了，還要做事哦 10/03 00:56