Re: [分享]你給員工吃肉，你將迎來一群狼！

[gcity (米堆)]

王品.....

以我對隔壁王品西堤跟聚的了解....

他們的員工70%以上是最低薪資....

不是給員工吃肉....

他們是讓狼吃肉...去管理羊群.....



※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: 如果加薪就可以解決管理問題,誰都能當老闆了
: 問題在於加了薪
: 1:員工能力不足怎麼辦
: 2:員工打混摸魚怎麼辦
: 前者需要果敢裁員,但按照勞基法勞動合同法
: 你要裁員成本很高而且社會觀感不佳
: 有時候還經常裁不掉
: 後者你需要一套很夠力的評估機制
: 這又是一大難題!
: 解決不了這兩個問題,一切都是白談
: 台灣有個類似的企業就是王品集團
: 但它是採用員工入股制度,把績效跟收入綁在一起也不是無腦加薪
: 有些東西看看很美,但人性上操作起來就不是那麼一回事~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.44.176.174
推 kutkin:是這樣沒錯呀
→ kutkin:然後三不五時發業配文
推 GIMIKING:同意XD
推 speciallll:本身從事餐飲 認同! 但不得不承認那是個好方法XD
→ speciallll:用一個大家都看得到的餌 好像給一個夢一樣
→ speciallll:哪天升上去就是我的了!
→ gcity:這只證明了~狼也是要讓他餓著餓著...才會嗜血
推 Jasy:水果等早就報過基層員工低薪的問題  提王品就引喻失義了
→ Jasy:板上不少餐飲業的老闆搞不好薪水都比他們好
→ Jasy:王品完全是階層化管理  基層員工表現好也只是轉正職
→ Jasy:要談績效加薪等你當上主管再說吧