→ shiyunfood:報紙分類廣告很浪費錢 求職沒幾個 廣告公司電話一堆 02/10 16:59
推 gentlwind:推最後一句.人力銀行比較適合一定規模的 02/11 01:34
推 dlink517:我都不用門口徵人耶,有時熟客自己要應徵或介紹朋友來 02/11 15:35
→ dlink517:處理不好怕會得罪熟客,大多用人力銀行或員工介紹 02/11 15:36
→ jt888:我跟dl大想法差不多，不敢得罪熟客。 02/14 01:01
※ 引述《ComeOnItaly (哈 人生)》之銘言：
: 我們是餐飲業
: 已經營業6年
: 徵人部份如果以0-10分來評比各管道
: 我個人不客觀個評分如下
我總很合多食品業跟餐飲業的經驗
有一些較主觀的新評分(10人規模以下的餐飲業)
: 1. 104: 6分
104: 1分
: 2. 1111: 4分
1111: 1分
: 3. 518、123:
518 123: 3分
: 4. 門口徵人啟事: 3分
門口徵人啟事: 5分
: 5. 員工介紹: 7分
員工介紹: 10分的員工介紹通常就是10分 1分的員工介紹就是1分
: ※ 引述《chocholove (可愛小球球)》之銘言：
還有其他更好的管道
像是求職便利通 那種便利商店可以免費拿的那種分類廣告
因為會去餐飲業求職的人力(非人才)
不是工讀生 就是學歷較低的人
104 1111 123 平均學歷較高 即使是去服務業 也不會以小店為優先
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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