推 bxxl:工業化時,人們也覺得會失業,不過後來又會冒出更多新產業 02/12 15:37
→ bxxl:有趣的是,少子化怕勞動力不夠,機器人化又怕失業 02/12 15:39
→ bxxl:兩個不就抵銷嗎? 02/12 15:39
推 majigo:少子化市場也會萎縮吧 02/12 17:03
推 edsionQ:結果要請一堆薪水更高的維修工程師~ 02/14 14:00
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心得：其實我憂心的是人力資源的問題，當如果產線步入機器人自動化生產的流程，那
意味著將有更多人將會失業？是不是這樣？
鴻海董事長郭台銘曾公開表示，鴻海希望2014年時能打造100萬個機器人生產大軍，以
降低人力需求。
業界預期，郭董這次與Android之父的魯賓（Andy Rubin）見面，雙方應該已就自動化
領域深入討論，讓鴻海朝「百萬機器人大軍」的目標邁進一大步。鴻海昨（11）日並
未對郭董與魯賓見面細節多做說明。
郭董在農曆春節前的鴻海慈善園遊會上，暗示當天晚上會有「大師級」的人物特地從
美國飛來台灣，自己將在家中設宴，邀請他與鴻海16名核心主管餐會，分享和機器人、自
動化有關的經驗。
據了解，當天郭董所說的這位「大師級人物」應該就是魯賓。
業界認為，從郭董親自設宴，並大陣仗派出16名核心主管的態勢來看，顯見鴻海對魯賓的
禮遇，以及對機器人與自動化發展的重視。
不過現在消費性電子產品的生命周期很短，但是生產流程中引進製造機械，需要一段時間
磨合，當機器人生產流程穩定之後，恐怕已到了產品周期的尾聲，如何縮短機器人加入量
產的學習曲線，是鴻海「機器人百萬大軍」正式上線的一大關鍵。
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