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大家好,我想請問一下如果有一種 App 可以照下面所說 依商業模式來推砌,而後進行模擬,不知大家會有興趣嗎? 目前看到許多企畫書,都是以圖表和 Excel 的方式呈現 想說如果有開源程式做模擬的話,是否能更方便發現與初步驗證呢? 不知各位老闆怎麼想? ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JPDnK2w ] 作者: giorno78 (天晴) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 有沒有老愛低薪慣老闆的八卦? 時間: Sat May 3 20:08:50 2014 說到這,就不得不推薦一個叫「business-model-canvas」的概念 以下是他的中文非官方影片 https://www.youtube.com/watch?v=eUwGePieHCg
老闆的職能是什麼? 老闆的職能就是撐起一個能「自循環的系統」 將各人員、設備安置在適當處,能夠讓金流、物流可以自行良好運作 從市場中像挖礦般攫取資金 由於這個系統是由老闆所打造出來的, 所以它的競爭力(賺錢能力)來自於老闆多有遠見、明智、完善規畫 與 執行力 底下許多員工需要利用這個系統賺到錢之後,再依各職等、能力分薪水。 所以我們可以很容易的看出來,大家能否賺錢的關鍵在於 「這個系統(商業模式)是否在市場上有競爭力? 而這是可以用電腦模擬算出來的!」 如果這個系統相較於其它公司,是用笨方法做傳統的事 (例如:總是要人工、紙本), 在一堆無效率的運作下,底下的員工只會是窮忙,無論忙的人是台大還是海龜 系統本身賺的錢就不多了,裡面的員工再忙也不會高薪。 這是一個一般人往往看不穿的事實,也是為何陷於22k的原因。 另一個一般人看不穿的則是,無論市場上是否到處充斥無競爭力的系統(商業模式) 一般人還是只想從中選一個,甘願作為它的小螺絲釘。 而不會想辦法與志同道合者重新打造一個新的商業流程。 大家往往把「打造一個新的商業流程」想像成要做「X Space」或是「Tesla Motors」 其實絕大部份的商業進步,往往只需要差那麼一小步的進步, 就足以讓市場訂單整個改觀。 這個時代是對年輕人有利的,因為當下的老闆世代都還只是電視世代 而現代的年輕人已經歷經電腦世代、手機世代。 手機世代的行動模式、科技力量是中、老年人看不懂的, 大家可以從學運與近來的抗爭事件中感受得到,年輕人對於行動科技的運用自如。 看看 FlyingV的學運廣告募資 或 太陽花學運記錄攝影集,隨便一個都是幾佰萬的項目。 Flappy Bird 傳言每天可以帶來大約 5 萬美元的廣告收入 (雖然作者不願核實) 中、老年人根本無從想像,那他們又要怎麼教導公司新進員工在這新世界競爭? 這力量其實可以是劃地為王。(而中年人的對策是什麼? 可以從 PTT 前面的文章尋找) 如果明明有這種力量,卻自甘處於人工送紙本文件的企業之中, 那也只能說是自找的。 與大家共勉之。 ※ 引述《BeReal (Be Real)》之銘言: : 老闆一直把薪水壓低的好處到底在哪? : 你這問題到底要怎麼回答 : 薪水壓低淨利就比較多阿 這是相對的阿 : 生意除了永續經營外 最重要的就是賺錢 : 這麼明顯的好處還要問... : 拿我們家來說好了 : 之前請業務助理起薪給28k 她做不到3年就幫她加到35了 : 然後後來22k方案推出 剛好那位助理結婚離職 : 就這樣一個剛畢業的菜鳥也能接下這份工作 : 但我爸在22k結束後還是幫她加到28k : 然後因為業務成長所以想說在多請一位業務助理看看 : 但因為也沒很急所以薪水開25k 想說和上一位一樣上手了在調到28k : 結果勒25k搶破頭 工作10年的也來應徵 : 然後來應徵的人也沒比較差.... : 就這樣之後業助都開25k : 你問我現在開多少? : 現在都22k 試用期三個月 才變25k... : 最近做6個月的小妹 和之前那位大姊的效率一樣 : 到底幹嘛給35k啦.... : ※ 引述《s4001 (風羽)》之銘言: : : 我一直有點不懂 : : 老闆一直把薪水壓低的好處到底在哪? : : 如果說大家薪水提高了 消費力增加了 : : 公司不就可以進更多更好的材料 : : 製作更高等的工藝品嘛? : : 除此之外還可以吸引更多人才不是嘛? : : 因為你國內薪資100/h : : 國外原油一桶100USD : : 國內薪資變成200/h : : 國外原油還是100USD : : 那麼何不如製作高階的 被取代性不是比較低.... : : 為何一定要做毛一毛二這種低階的代工呢? : : 有沒有相關的八卦阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.183.181 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1399118932.A.0BA.html
funnypeter:甘願去爛公司領低薪的人也差不多啦 05/03 20:20
funnypeter:沒競爭力的人去沒競爭力的公司剛剛好 05/03 20:21
※ 編輯: giorno78 (61.70.237.58), 05/04/2014 02:46:01
zcatin291240:推~~~ 05/04 23:49