推 fatb:聽台大學校老師講過早期郭台銘來學界找人才是沒人要鳥他的 05/09 17:59
→ fatb:誰知道後來飛黃騰達,要再抱大腿已來不及(玩笑話) 05/09 18:00
大推!
創業家就是要有孤柱一擲勇氣!
這在投資理財上也需要有此決心!
所以如何賺到暴利,就必須用金融眼光來看!
巴菲特穩定獲利長期致富.
現在的郭台銘就是用企業購併,快速發展自己企業成功的方式壯大自己財報!
這絕對是一棋險招,萬一輸的話,會輸到脫褲子!
看看奇美和群創的例子就知道了~
今年Q1,群創稅後還是大虧13億多!!
產業的基本面並不理想之下,企業併購只是把自己拖下海而已.
老闆比員工多了一些利潤,以下:
1.老闆賺投資財,人財、業務財
2.老闆賺了時間財,上下班自由
3.老闆賺了風險財,相對失敗的話,賠到每天跑三點半.
所以老闆才有機會賺的比員工多!
機會與風險是一起來的!
※ 引述《iami1002 (DTT)》之銘言：
: 轉貼來源:http://tw.gigacircle.com/80351-1
: 鴻海工程師問郭董：為什麼爆肝的是我，首富卻是你！
: 敢這樣問的真是有膽量... 不過郭董也不是省油的燈...
: 簡單幾句話就把重點說出來了... 郭董說：我們之間有三個差別
: 第一：
: 三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當，不成功便成仁
: 而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班，且隨時可以走人
: 我們跟你的差別在：創業與就業
: 第二：
: 我選擇從連接器切入市場，到最後跟ＡＰＰＬＥ合作
: 是因為我眼光判斷正確
: 而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的
: 我們之間的差別在：選擇與被選擇
: 第三：
: 我24小時都在思考如何創造利潤
: 每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
: 而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭
: 我們之間的差別在：責任的輕重
: 備註:看完此文就會覺得創業版的夥伴真的都太令人欽佩了~
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