Re: [問題] 員工偷食物吃

[daimond (是daimond不是diamond)]

※ 引述《sdivr (m.g)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟在中部開早餐店
: 前陣子請了一個工讀生，能力不錯，但跟其它工讀生比較下來，有一種距離感
: 但表面上會打哈哈的那種
: 最近其它員工有反應那位工讀會再偷偷將要賣的餐點用東西蓋著
: 找理由進去他放包包的地方，然後放進包包
: 今天我有親眼看到他拿東西放進包包，但不確定，後來員工就告訴我他剛剛又拿了
: 那個東西不到30元，真的沒什麼
: 但我從來不怕工讀生吃，就是不明白他為何要用偷的
: 請問各位前輩會怎麼處理這件事
: 提醒您!
: 發文前，請先看看爬文往上看看 或按Z看一下精華區
: -------------以上文字發文前請刪掉 謝謝-------------------------------------
私下跟他談 表明以下立場
1. 肯定他的工作能力
2. 表示最近有發現你講的這件事情
3. 聽他的理由
4. 明確告訴他公司的政策 (可以吃但要報備或登記　但絕對不能偷)
5. 是否清楚明白你的上述規定?
6. 再犯一次就開除
7. 其他員工發現未回報　視為共犯　也開除
8. 以上請列書面規定　請員工簽名

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推 cooljoe1985: 請問第七點憑什麼???
→ q7897894: 不用憑什麼，承上面五點，應該會先溝通知情不報的問題，
→ q7897894: 請員工就是要幫忙協助讓工作正常上軌，明知有不對還不講
→ q7897894: ，那請問留他幹嘛????
→ q7897894: 工作最基本的發現問題、解決問題、回報問題都辦不好，
→ q7897894: 這種人未來也無法託付大任。
→ michaelgodtw: 連坐法?要培養同心!而不是同罰