[討論] 情境騷擾

[dvd40 (vul32u032u03)]

這幾天學校為了我的事猛開會，用力開會。

有行政會報，有宗教委員會，有教評會，有性別平等委員會。


除了行政會報要求我親自說明之外，我都沒有實際參與。說來諷刺，擔任行政職

務有3年的時間，任何與我業務相關之相關會報，我的主管從未要求我親自說明，

或是參加會議。竟然是卸下行政工作之後，一次面對5個大男人，講我最私密的部

份，說真的當時我的勇氣算蠻夠的，竟然能侃侃而談有問必答90分鐘，比我當年

畢業論文口試問題還要艱難。會中各單位主管輪番詢問，問題不外乎：

你何時有這傾向？

你如何面對同事質疑，學生家長質疑？

因為我跟學生出櫃3個月以來學生，學生蠻支持，因此在行政會報上，並未問我學生
質疑我將如何面對的問題？

若有家長，尤其是同樣有性別認同障礙的小孩之家長，質疑你鼓動孩子走轉換路線，
你如何面對？

精神科醫師評估的指標是什麼？（這點我無能為力，我想醫生也不希望我知道吧！）

萬一有媒體想挖這條新聞，你將如何面對？

其實行政主管考量的就是招生沒有問題，其他都是好解決。




至於其他我沒有參與的會議，最後行政單位總會透過人，告訴我會中發言擔憂的事項，

其實我猜想事學校當局是有意讓我知道不同人的不同想法。其實這也無可厚非，算是心

態健康的作法。



自從出櫃以來，尤其是在職場出櫃，真的是要非常小心謹慎，否則兩三下真的就

得回家吃自己。這跟家人出櫃有很大的不同，通常跟家人出櫃所求的，不外乎親

情的支持，很少會有物資上的需求。職場上說現實點，就是飯碗能保，感情的支

持反是倒其次。


我今天貼這篇文章主要是要談"情境騷擾"，這是性別平等委員會議中有人對我的

質疑。

問題的大意是這樣：一個"正常人"有不需去面對一個"怪異的"變性人的權利，當

"怪異的"變性人出現在他們的面前或周圍時，讓他們有不舒服的感覺時，這個變

性人就構成對"正常人"情境騷擾。


我今天不就提問人的背景做詳述，或許二～三天之後我再回應這些資料。


我想諸位版友也許日後也會遇到類似質疑，大家先要心理有個底。不妨大家共同

討論個最佳策略，留作參考。

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隨心所欲～～

     有一個惱人的問題，或許是看到某條規則牢不可破，妳不能依妳的意思去處理它。

試一下，打破那條規則，依照自己的意願去做。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.171.106.42
推 FaithChang:媽咪加油!
推 nurikosp:照這樣說，如果我覺得一個人很胖很醜，讓我看了礙眼，我
→ nurikosp:也能說這構成對我的情境騷擾嗎？
→ nurikosp:那顏面傷殘的人是否都沒有出門的權利，真是莫名其妙。
推 feb30th1712:                                 真是莫名其妙。
→ kerickuo:這好像可以用矛盾論法。 XD
推 swami:乾媽加油~ 以後我也想走教職  只是不知哪個學校友善安全些
推 FaithChang:我以後想當大學教授教壞小孩XDD
→ FaithChang:不過前提是我得先回去大學讀書T~T
推 dvd40:目前友善校園是教育部的輔導系統重點執行計畫，任何計畫總是
→ dvd40:要牽扯到這4個字，可是成效咧？  光說不鍊～只剩一隻嘴～
推 MikimotoH:老師加油！希望妳能頂過這風暴。
→ dreamabout:推二樓，加油喔原PO！