推 saosao:說歸說 做歸做阿 尤其公家 (煙) 12/12 15:14
推 maimemaime:當教育部長官都會說別人很娘，我想公家單位很難阿 12/12 15:42
→ tonyalice:上樑不正下樑歪........ 12/12 19:11
推 ccwccw:我在公家約僱～我不娘 12/13 15:36
中國時報 2007.12.12
找不到頭路 很娘變原罪
詹富凱／台中市（待業中）
筆者和「玫瑰少年」類似，屬於中性偏陰的個性，擅長電腦文書及資料處理，之前
在一家公司製作報表，其要求精緻的程度，其他同業都予以贊賞，若非資方積欠薪資之故
，也不至於輕言離開公司。這幾個月求職路上感覺到，女性可以做男性的工作，如：機長
、消防隊員、大客車司機、飛官…，社會上還會對她們另眼相看；但是行政助理、秘書、
會計、文書資料處理等工作，仍然限定女性，難道說細心負責的男性就不能做這些內勤工
作嗎？
過去應徵過許多行政助理的工作，有家人壽公司找去面談，開門見山就說此職務適
合女性，想拉筆者當業務，性別在履歷表已經註明，如果限定女性又何須叫去面試？就業
市場總認定「男主外、女主內」，內勤偏好僱用女性，但女性中有粗枝大葉型的，男性不
乏有細心盡責的，工作應視專長是否適合，豈能以性別判定呢？
筆者認為，公家有許多約聘僱人員，何不由自身做起，打破性別藩籬，讓擁有電腦
專長的男性加入。畢竟，「很娘」不是罪過啊！
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