推 nominalism:推。 07/25 11:35
※ 編輯: fancylala 來自: 115.81.42.7 (09/17 13:31)
本來一直潛水，也沒有身份認證，看到這一串討論才努力來認證，不然不能回應 = =
我是蝶園的大西瓜，除了蝶園的工作之外，有時也會到熱線幫一些忙。
關於這一串討論，有一些想法....
我覺得要釐清的是，現在有幾個不同層面的問題：
一是跨族群在同、雙性戀圈、甚至熱線受到的異樣眼光
二是之前有板友在家庭父母講座的不愉快經驗
三則是這一次高雄場晚會文宣未顧及到跨
而這三件事情，應該分開來討論。
說到異樣眼光這件事，
大概幾乎所有跨或多或少都會有類似遭遇吧....
對於同、雙性戀圈來講，除了平常有在接觸性別議題的那些之外，
我也不覺得其他的同、雙會特別有跨性別敏感度呢...
我自己出沒同性戀圈很久，只能說雖然有不少友善的同跟雙，
但是腦袋不清楚的衛道人士也不少...
不過這就跟一般異性戀沒兩樣呀...沒接觸相關議題的人自然對跨性別沒什麼概念，
甚至常自以為是地粗暴對待跨性別族群
（而其實，熱線是最有能力針對跨性別議題對同性戀社群做教育的，
我也的確看到不管是對異性戀，還是同性戀社群的教育，
熱線並沒有漏掉跨性別的部份--姑且先不討論怎麼樣叫做好的教育。
只不過熱線的影響力非常有限，也總會有衛道人士存在。
但，十年前跟現在，同性戀圈子裡對跨的態度，是有好轉的，
板上很多板友對於這個氣氛的稍微好轉，也有很大的貢獻）
雖然，恐跨的同、雙絕對存在，大家很多也遇過。
我卻也碰過不少恐同的跨。
有些跨也會說同性戀是變態什麼的、是聖經不允許的，
但是又覺得自己很「正常」...（汗）
不過我不會說這表示跨族群排斥同性戀，
就像我不會說因為有部份同排斥跨，所以同性戀族群在排斥跨性別。
（雖然排斥的事是真切存在）
其實在排除異己這點上，恐怕是半斤八兩，不管是在跨還是在同上都會發生。
熱線是個工作人員少、經費少、義工卻很龐大的組織。
每個義工對跨性別的認知與敏感度，差異都很大。
說真的，就算有一些義工對跨性別不友善，我也不怎麼意外。
就連蝶園這樣的跨性別團體，
我也曾聽到TS在耳語間覺得團體裡的CD很恐怖，不想靠近；
也有CD表示團體間某種TS的氣氛讓他們不想來。
如果連跨性別團體的成員間都這樣了，
組成更複雜、人數更龐大的熱線，有少數不喜歡跨的義工，
也沒什麼好奇怪的....這該說是人性嗎..= =|||
在我第一次跟熱線的人接觸，直到現在，
也遇過有義工沒什麼跨性別意識的狀況，讓我很不是滋味。
但至少工作人員，以及比較資深的義工們，都對跨性別是抱持著友善的態度
在很多事情上也經常詢問蝶園關於跨性別議題的看法。
連皓日專線都是熱線主動表示希望合作才成立的，不然現在大概還在空想階段吧。
如果硬要說熱線對跨性別不友善、甚至排斥的話，
那大概台灣不會有對跨性別友善的團體了。
雖然在活動上，因為各個小組成員義工不同，
使得不同小組間的跨性別意識有很大差異，有時想放進跨的議題卻又不得要領。
（很現實的是，最有跨性別意識的小組，就往往是有跨性別義工的小組）
但，這麼多年來我也看到熱線在跨性別這一塊有著緩慢的進步，
包括在義工訓練時都會放進跨性別課程等等，活動也開始會討論到如何顧及到跨，
雖然不能說完美，甚至還有不少改進空間，但是卻看得到熱線的心意。
我不確定之前板友帶母親去家庭座談會那時，家庭小組的狀況怎麼樣，
不過我一兩年前是有考慮過問我家人願不願意出席，不過被我家人拒絕了。
然而當初因為我有認真考慮過問他們是否願意參加父母座談，
所以有去先旁聽過一兩次，看我覺得o不ok。
我去的當天狀況是，有跨性別義工做分享的。
只是剛好當場沒有跨性別父母，所以沒辦法確認同性戀父母跟跨性別父母齊聚的狀況。
但我聽完的感覺是覺得還可以。
同、雙性戀父母跟跨父母，在最終的議題上是不大一樣，
但是不管是哪個族群的父母，第一次聽到子女出櫃，
「通常」都是吃驚、找理由（是不是自己做錯了什麼...）、
否認這件事（妳很正常別想太多）、努力掩蓋（以後不准給我這樣那樣）、
怎麼跟親戚交代...等等
等到冷靜下來後才會慢慢開始思索細節，
例如怎麼矯正子女，或是幫助子女處理將來可能遇到的困難等等
而前面那個階段不管是LGBT哪個族群的父母，過程都蠻類似，
我在自己家人身上看到的也是如此。
熱線不是專門的跨性別機構，
可能無法那麼細緻處理到跨父母議題裡最後最細節的部份，
但每個LGBT父母一開始的階段，是有可能一起討論、彼此看見、彼此受益的。
就像也有板友說自己的父母在家庭座談還是有得到一些幫助。
不過我也說了我看到的是這一兩年有跨性別義工後的家庭座談，
所以並不確定在更之前是什麼狀況，
也不確定是否因為家庭小組開始有跨性別義工的關係，使得這方面所有改進。
（而實際上也絕對還有很多可以改進的）
如同前面所說，熱線是個義工龐大繁雜的組織，每個小組的義工成員不同，
連帶也影響到每個小組對跨性別敏感度很不同。
就我個人片面的瞭解，
這次高雄晚會文宣的968小組，
一方面是新成立的，而且沒有專職工作人員，所有人都是義工。
二方面因為是在南部，所以北部熱線給予義工的跨性別課程，南部義工無法參加。
三方面他們也沒有跨性別義工。
所以熱線南部小組在跨性別意識上毋庸置疑是不充足的。
其實熱線的跨義工們也針對南部小組提供過建議與批評，
我自己都罵過不少次。
只是熱線各小組因為是獨立運作，往往有很大的自由度，
所以當高雄場這次晚會的文宣只以同性戀的角度去書寫文宣時，
熱線其他小組的跨性別義工，或者工作人員並沒能在事前看過並提出建議。
而這個問題，是熱線跟熱線南部小組，必須要去處理的。
我想說的是，熱線對跨性別的意識多寡，並不是一整塊統一的，
而是每個不同義工、不同小組，都有不同程度的差異。
所以才會出現有時候會看到一些好像很有跨性別意識的狀況，
跨性別義工在裡面也覺得很ok，但有時又會出現讓人很怒的事情。
但即使出現一些很囧的狀況，也不一定就表示整個熱線都對跨性別不重視或沒有意識。
這篇文宣反應了當中經手的義工們，並沒有太多的跨性別意識，
這顯示熱線在「義工品管與訓練」上，可能必須加強。
否則，即便官方態度友善，但是實際執行的義工因缺乏意識而常不經意忽略跨，
不管對跨性別族群還是熱線都不是什麼好事。
另外，作為一個偶爾也會出沒在熱線幫忙工作的跨性別，
以及我想對於另外一些在熱線的跨性別義工，
對這次的事情，是有點尷尬。
一方面她們的努力有得到一些正面的回饋，
但另一方面卻仍有不足之處、許多批評。
這大概就類似，原本在跨議題上是二十分
（分數只是隨便舉的數字，不是真實就是這個分數的意思），
現在經過跨義工的努力，變成四十分，但是距離及格的六十分還有一些距離。
這中間包括熱線，還有裡面的跨義工，還有許多地方必須努力。
但起碼熱線願意在跨性別議題這塊耕耘，從二十分進步成四十分，
有時遇到一些跟TG相關的事情，他們也會詢問蝶園或跨義工的意見。
所以我還是肯定他們的心意的。
我也覺得總有一天會從四十分進步到六十分的，
但這部份就需要我們來做批評與建議。
起碼就目前來說，我還是覺得只要有理性的批評，熱線是有改進的誠意，
因為我有看到他們的誠懇，不然他們就辜負了裡面的跨性別義工了。
如果熱線這麼不友善、這麼排斥跨，跨義工怎麼可能待得下去，
甚至還在板面上幫熱線講話呢？
（相對來講在熱線的跨們跟在其他地方比，還是自在不少吧）
跨義工也不會這麼笨被賣還幫人數鈔票。
只是因為在跨性別這塊的進度緩慢，每個小組狀況又不同，
所以還有很長一段路要走...
就算，不相信熱線，可也請相信熱線的跨義工吧。
跨義工在熱線雖然人數不多，但是付出的心力使得熱線、甚至同運，
在跨性別議題上都有緩慢的進步...
我必須對這些朋友至上敬意。
p.s. 關於這次爭吵，熱線也從許多管道知道了吧，包括跨義工的轉述。
我想最慢等這幾天，熱線應該會有回應的。