Fw: [新聞] 穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴

[apruth (Jiyi)]

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IKHzvWI ]

作者: NASHISMAGIC (nashisgood) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴
時間: Sun Oct  6 16:29:42 2013

1.媒體來源:
  蘋果日報/記者林媛玲

2.完整新聞標題/內文:

穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴


勇敢爭取勞資糾紛勞方受害的案例屢見不鮮，且不乏令人匪夷所思的離譜理由，台北
馬偕醫院一名任職多年的周姓男工程師，就因自認性別是女性，聽從精神科醫師建議蓄
長髮、化妝、穿女裝上班，並上女廁，怎料不久後院方即以擅離崗位為由將他開除。

認為遭性別歧視

周男認為院方性別歧視告上法院，法院判決僱傭關係存在，院方須補發當年工作獎金。
新北市勞工局長謝政達提醒，勞工若遇僱主不當解僱，要勇於出面爭取應有權益。謝政
達指出，面對僱主不當解僱，刻意不給資遣費者，勞工要勇於出面爭取應有權益，勞工
可主張僱主終止勞動契約不合法，並向各縣市勞工局申請勞資爭議調解，要求僱傭關係
存在不接受解僱，若勞資雙方調解不成，可再向法院提出「確認僱傭關係存在」訴訟。

先確認僱傭關係

謝政達說，若勞工打贏官司確認僱傭關係存在，可要求僱主給付訴訟期間的工資，實務
上有不少類似判例；除確認僱傭關係存在外，勞工也可向僱主主張終止勞動契約，請求僱
主依照給予資遣費，但這時勞工就無法拿到預告工資。

3.新聞連結:

http://ppt.cc/1inn




4.備註:



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◆ From: 114.36.249.60
※ 編輯: NASHISMAGIC     來自: 114.36.249.60        (10/06 16:30)
推 gundam0079:不正
→ Balders:還以為是被剩上開除
→ kkoowwee1102:  那他是上男廁還是女廁？？？？
推 swda200791:恭喜五樓
※ 編輯: NASHISMAGIC     來自: 114.36.249.60        (10/06 16:31)
→ mer5566:他上女廁
→ Dulcia:push
→ mer5566:女廁一間一間的 他哪會妨害到他人? 又不是男廁一座一座互
→ kkoowwee1102:   女廁裏掏出  30 CM 沒被告性騷擾???
推 linih2002:XXXX CAT表示
→ mer5566:相看得到
→ RedCarRet:他的說法是跑到高樓層比較沒有人的女廁去上
→ mer5566:kkooww你以為女廁都是露天蹲一排?
→ RedCarRet:然後醫院的電梯某些時段是會大塞車的,一離開就是一小時
→ RedCarRet:位子上都找不到人
→ zxc12367:身寸☆惹ㄦ
噓 much1026:只有唯一一點要他上女廁不能茍同...其他...
推 yonbun:整天跑進女廁偷窺 炒掉是對的
→ jarry1007:雖然有隔開 但是偷聽其他女生尿尿可以嗎?
→ proletariat:女生也有聽到他尿尿呀
推 ePaper:樓上確定他有在進女廁有尿尿嗎
→ proletariat:樓上確定他在馬偕要尿尿都進男廁?
噓 NCTULaoda:hiimxxxx
→ eddieyu:第一眼還以為是h公司老闆
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※ 轉錄者: apruth (175.182.230.90), 時間: 10/06/2013 17:49:48
推 deepshine:(null)
推 nadoka:轉八卦文章還是把推文刪一下吧……（扶額）