[閒聊] 求職

[memorabilia (みなみ)]

大家好。

我也是在求職路上不順遂的MTF之一。
透過104/1111投履歷，一定很難避免陷入照片與性別不符而石沉大海的困境。然而我卻發現利用一些旁門左道可以稍稍提高收到面試通知的機會。

先聊聊我個人求職的經驗好了。
6月中開始投履歷，當然104上顯示的性別為男，但奇妙的是獲得兩間公司的面試邀約，面試時兩間公司都沒有提及性別問題。其中一間我還去上了四天班（但通勤時間太長因而離職）也沒人問我性別，另一間在面試過後打來問我為什麼履歷表上是寫男？我據實以告就面試就沒有通知了，接著就過著近一個月杳無音訊的日子。

然後我發現有的公司會要求求職者不透過104、直接email履歷過去，或著透過104和email一起，這時候就可以在自己做的文情並貌履歷表上故意忘記放上性別欄（其實國外履歷也沒有註明性別，連照片都不見得要放）並將之email出去，我這樣做獲得了一間面試通知。雖然仍有其他不勝枚舉的石沉大海，不過想想若以此招投履歷沒獲得通知的話，至少不會是因為性別問題而被拒，心裏會好過一些。

大家求職面試若有什麼小撇步也請不吝分享出來，謝謝！




※ 編輯: memorabilia (36.230.109.199), 08/08/2017 03:13:24
推 Orenjifurai: 直接填女也是一個辦法，直到對方提出疑問時再釋疑
推 evanzxcv: 履歷表本來就不需要強迫填寫性別，一來有個資法的問題，
→ evanzxcv: 二來有些人不一定願意透露性別或性別無法二分(如陰陽人)
→ evanzxcv: ，三來若雇主因性別而影響任用與否，違反性別平等工作法
→ evanzxcv: 用自訂格式也比制式表格更能代表個人特質和專長。
推 AllaK: 我是想大家應該認真考慮建立lgbt求職平台來解決問題
推 lunanightcat: 支持建立!寄信給熱線問看看xd我也想要有工作…
推 pm0200: 台灣的履歷要求真的很不尊重個資，一對公司內部履歷連你
→ pm0200: 祖宗十八代在做什麼都想挖出來，然後不願回答還會被公司
→ pm0200: 視為不合群人物。