Re: [薪資] 請問有人在補習班授課，且薪資是用拆薪 …

[kakei (小小研究生)]

※ 引述《submit (詠風)》之銘言：
: 有人在補習班教，
: 而且薪水是用拆薪的方式嗎？
: 想問問看，你們是怎麼跟老闆拆的？
: 比例是怎麼分配呢？
: 另外，還有沒有什麼特別的規定呢？
: 例如：幾個學生以上才算拆薪呢？

  有 而且建議最好別接這種case 本人有很慘痛的經驗

  大三時藉由某Y家教社接到一個太平的家教班國中數學

  太平有多遠呢 從中興騎車來回至少要50分鐘吧

  當時是接一個國小一個國中

  還要再兼一些行政跟招生事務

  原本是有底薪3000 然後超過的學生就還會再依比例加薪

  沒想到暑假結束 開學第二個月後改為無底薪制

  以班上人數作為一切薪水來源

  從此就是惡夢的開始

  因為國小班太早卡到學校上課 就只保留國二數學

  是的 國二學生!!

  剛好是最調皮搗蛋 最不想補習的一個年級

  班上學生最多也只有5個人

  於是 不但每次上課都要受氣 還得跟家長做電訪

  又得要想辦法衝班級人數 但總是被回絕

  你可以想像到嗎 我連續三個月薪水不到2000

  每個禮拜至少要去兩天 有課時1.5hr

  換算回來不到150/hr 比麥當勞打烊班薪水還少

  要做的事卻又非常繁雜 而且壓力極大

  那一陣子經常跑中醫師調整身體

  所以趁著過農曆新年時就請辭

  除非是很有保障的補習班 不然建議拿時薪

  雖然會死了點 但是可以避掉一些不必要的麻煩


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◆ From: 140.120.130.57
推 fromolive:當你能站上該地區的前五大補習班時，可以考慮拆帳
→ kakei:恩 不過這種機會 也不是一般在學學生可以輕鬆碰到的 ^^a
推 super15:這種少人的要談的應該是．．基本時薪＋多幾人加多少錢
→ super15:這樣可以讓補習班不至於因為要支付過高的時薪而經營不下去
→ super15:你又可以有調薪空間．就算最後學生沒有增加．你還是回拿到
→ super15:你的付出該得到的時薪．．．這會比拆帳穩當很多