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小弟是在南部一家補習班擔任國中理化老師 剛接兩個月 目前一班六個學生 學生第二次段考成績不錯~都有85以上 可是現在剛好碰到電學跟力學的部分 以這幾個是學校資優班的學生來說 應該不會考的太差 無奈到目前我給他們的小考都是70以下 甚至維持在30~40的水準也有 我已經教的很火大了 (因為我也在鄉下的另一間補習班教 學生成績比這幾個資優班的好) 結果班主任還一直跟我說要我也負擔招生的事 因為我算是他們聘請的~時薪在400~500之間 學生增加的話會加薪 他們跟我說~如果都是他們招學生給我 那對他們來說會不公平 因為班主任本生有教英文跟數學 所以目前的學生都是他從自己的班級推薦過來的 要我也要負責招學生 可是我認為不管怎麼說~你是我老闆~又不是合夥人 今天的學費是你拿比較多~又不是跟我對分 而且當初是應徵理化老師不是行政招生老師 如果我教的好~學生自然會幫我介紹 我在這個地方又沒有人脈~我去哪生學生給你阿 重點是~還沒有招生獎金喔 請問各位大大~有碰過類似的事嗎? 要怎麼處理比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.130.97.124
wayne75512:對分的話,招生就比較合理了,不然這樣很虧時間。 06/14 21:40
ceuuirac:理論上老闆不會跟你對分,因為你沒有出資 06/14 21:43
eitsda:可是我目前有其他兩家跟我對分~而且只負責教ㄝ~其中一家還 06/14 23:11
eitsda:七三拆帳 我的想法不是要跟他對分~只是我覺得招生應該不是 06/14 23:12
eitsda:我的負責工作~而且這家是還在立案中的~這也不好明招吧! 06/14 23:13
ceuuirac:你說的拆帳應該是學生少的吧? 06/16 00:41
zoozoo:學生少反而不適合拆帳喔 @@ 06/17 13:56