Re: [薪資] "破壞行情"?

[crazykid ()]

假如有一群老師 教學分等級A>B>C 假設學歷差不多

對於一個想找家教的家長來說

來了一個陌生的家教老師

家長通常只能靠學歷和價格來篩選

只憑試教家長根本分辨不出ABC來

差不多學歷不管是哪一位來 就是直接挑最便宜的

起始狀態 ABC 500/hr

C降價至400/hr 就可以接近壟斷市場
AB接不到Case

AB選擇 降到400/hr 平分市場
BC降到350/hr B壟斷市場
C降到300/hr C壟斷市場
AB降到250/hr  ...etc.

類似這樣
會說破壞行情就是不希望這種情形發生

有不"大致上穩定行情"以外可以避免這情況的方法嗎？

我個人認為現在通常家教薪水還可以維持在400hr~700hr之間
是因為大部分人的共識
也許一兩個人降到兩百沒差吧
但是形成風氣的話 變成大家一起降

親友推薦家教不在此考量範圍內

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◆ From: 61.231.11.133
→ shuntpooh:降價得到工作 教不好家長也會想換人 還是以本身價值為主
→ shuntpooh:創造好名聲 開高開低都會滿檔 名聲差就永遠在找新case
推 sushima:C降價了AB不見得會接不到case,我丟家教信給家長時,寫明我
→ sushima:的薪資比他預期的高出1.5~0.5倍以上,結果家長還是找我家教
→ sushima:我覺得新手做了所謂"破壞行情"的事,真的無妨,若您是有經驗
→ sushima:與實力的家教老師,"破壞行情"那真的會影響市場機制!!