Re: [閒聊] 讓學生變強的矛盾= =

[vbangus (電機小胖翔)]

剛好有空檔，又正好看到這篇想了很久的問題之文章，忍不住想回覆一下。

其實這種情形各行各業都有遇到，

像科技業也是一樣，公司高薪挖你進去，當你的技術被公司學完了之後，

覺得你沒有利用價值，照樣把你fire掉。

當研究生也是一樣，教授覺得你很強，又好用，留你3-4年才讓你碩士畢業，

當廉價學術勞工。(但程度太差一樣不讓你畢業)


回到正題：


像原po你說的情況還好，

我就遇過那種家長答應學生數學本來60分，進步到90分以上的話就加回你要的價碼。

結果到最後學生數學確實進步了，且95分以上，不過家長說不需要我了，

就把我給fire掉，反而沒有給我加薪。

說教得好家長會幫你介紹家教？

這個問題後來觀察許久，才知道原來家長通常只希望老師單單帶他自己的孩子，

不希望你到處去兼其它的家教的case，

就好比正職工作一樣，老闆通常很討厭員工去兼差。

另外家長也沒有義務因為他自己的孩子成績進步而幫你轉介其它case。


(不光是這個case，自身其它的2個case，在家長跟學生的談話中，間接也都透露了

原po所說的情況，先前有版友說「教的好的老師，家長不會輕易就辭退」，

到最後想想這種想法頗為天真 )

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不過如果真的有這種情況，我會跟家長說好如果舊生中斷家教課程再回流的話，

薪水要重新談，重談的學費會變為新學生的價格，到時還是不是原本時薪價格不敢保證。

(這種作法也是一般補習班常用的)



這也不失為一種一方面讓學生能夠變強，另一方面老師的薪水也能夠穩定的方法。



舉例來說，家長也會思考如果孩子數學成績90分以上了，家長很有可能把老師辭退。

但辭退了之後，學生下一次月考數學成績如果打回原形，

變成40-50分，家長一定會想再找之前的老師，如果週薪原本2400變成要花6000，

(因為薪水重談)也許家長就不會請之前的老師，但學生也已習慣了之前老師的教法與

思路，且也希望前任老師回來教，這種情形如果家長請不起老師現今的鐘點，

也許學生會放棄數學，到時受害的還是學生。

(此種情況與其說老師沒良心，不如說家長當初沒良心讓老師收入頓時少了許多，

 如果那位學生剛好每星期用的時段太多的話)



所以，其實想來想去，只有幾個結論：

1. 你認為你的付出值多少價，就開吧，別相信殺很大的家長會因為孩子成績進步

   而給你加薪。

2. 保持一直找家教的習慣，即使時段滿檔。

   (不管家教或科技業都一樣，變數很大)


我想現在能夠有穩定收入的工作，大概只有傳統產業以及小吃店和雞排吧.....(嘆)



※ 引述《iamsolame (阿鯰)》之銘言：
: 這真是難以取捨啊，不知道大家怎麼看待：
:   1.你把學生變強--->學生不需要你---->沒有錢可以賺
:   2.老師自己藏招--->學生水準沒明顯提升-->繼續拖--->繼續拿薪水
: 大家會選擇哪一種啊?不可能你教很好，學生還一直需要你，(至少我的經驗都是這樣，密技傳授了，就準備要被fired嘞)
: 若你很需要家教這筆收入，可是又不想違背良心.....這時候....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.112.24.59
推 YHank:雞排沒你想的那麼穩定..一間我從國中到現在吃十幾年的鹽酥雞
→ YHank:(當然在外地讀書就沒吃XD)最近每天營業額她說不到1000，白天
→ YHank:還要找家庭清潔之類的工作XD
→ akida:雞排是沒那麼好做啦 *shrug
→ YHank:誰也沒想到開十幾年還是會開到倒阿...
→ UNICORN81:很多家長會害到自己小孩這倒是真的
噓 yandin:你說mo的技術給公司嗎ㄏㄏ