Re: [求助] 關於老師薪資的部分..

[Redsofa (航向世界盡頭)]

※ 引述《davidaegis (小麥)》之銘言：
: 標題: [求助] 關於老師薪資的部分..
: 時間: Sat May 18 20:07:23 2013
:
: 各位朋友大家好。
:     因為有開才藝班，剛好學生也有學科需求
: 所以最近請了一位數學老師，是中字輩畢業。
: 一開始開的時薪洽談之下，數學老師滿意。
: 過了兩個禮拜後,數學老師說想調薪,他覺得想上大班課,或是提高一對一時薪
: 覺得目前這樣賺很少。(ps.(一對一)學生大約是300元 給老師250元 只抽50元水電)
: 我們這邊是最南端,所以價碼300元算是..公道價.....(暈)
:


     或許，因為您沒花多少心力在學生成績的管理上(不好意思大膽猜一下)
　　 所以覺得小小意思抽個50元水電費意思就夠了

　　　　學費幾乎全給了老師
　　　　老師給到你所有的最好薪水
　　　　老師要加時間也忍痛支持

　　　　但是　期望卻全部成空

　　　　老師和學生互動有問題
　　　　學生成績出現新低
　
　　 因為，當您沒有投注心力給予足夠的管理的時候
　　 很容易就會　賠了夫人又折兵

　　 教學管理是專業，這部分您絕對要擔起來
　 　收取費用亦合理
　　 只收50元水電是好心
     但不是健康的經營心態
　


:
: 重點是,過兩個禮拜後,老師想調價為300元..
: (那我們根本沒賺,所以可能跟家長多調40元左右)
:
: 因為我覺得老師可能覺得他有那個價碼,所以就等這次第二次月考考完 再來調價
:
: 結果..三名學生(都一對一)
: 1.小五從 94分 掉到剩62分
: 2.小三從 96分 掉到剩84分
: 3.小五從 75分 掉到剩60分...

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   　在考試前，您及老師有及時嗅到會有這個結果嗎？

   　那位老師有交待，為何會這樣嗎？


:
: 重點是..老師希望每次來都賺超過1000元。
: 所以如果是一小時.他上1hr10分 我們照樣給1hr10分

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    　這樣的管理方式其實不好

　　　說好一堂課是2小時就是2小時，不應變動

    　2小時上不完，應是請授課老師告知老闆

　　　老闆再去向家長說明，是否延長上課次數或時間對貴子弟較好
　　　　　


: 但發現..老師會每次都多上 來湊滿1000元。
: 但實際上 多的10分 是我們虧錢出.....
: 因為他這次學生考試成績不理想...家長很可能罵說::阿都考這樣 你們多上還沒進步..
: 所以就變成多上的我們自己吸收(賠本)
:
: 如果是你們,你們會怎麼跟老師講呢??
: 1.老師不好意思,家長說不上了 換老師
: 2.老師還是照你說的300元.跟家長調價...
: 3.老師成績沒起色,能不能暫緩調價?
: 4.再去跟家長講,叫家長加時數....
:

　
    　成績出來，就不是談的時候了
　　
      要談加時數，應平常就要依學生情況讓家長有個底
　　
      而且看這成績，通常做老師的應是不好意思談加薪為多
　　
  　　所以，本人會選....感謝老師，無奈xxxx，所以再聯絡....






: 那本人對這位老師的觀察是.學歷高,有實力,但不太懂得跟小朋友互動.
: 就上課方式很硬,也有把學生兇到哭出來...


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◆ From: 111.240.38.149
推 davidaegis:非常感謝您的建議..謝謝
推 davidaegis:其實都有在管理,學生其他科都我們教的.考的非常好
→ davidaegis:覺得應該是學生跟老師互動不良.....
→ davidaegis:重點是考前.老師覺得學生一定沒問題..
→ davidaegis:他教學很ok...
→ davidaegis:看到成績我也傻眼了..看來目前真的只能換老師....
→ akida:「教很ok」≠「教學很ok」 學生沒學到 就只有教 沒有學
推 buttercrab:大推這篇文章 很能講到管理的重點喔
推 mauricew:推 akida
推 chelseamiyu:學生兩次段考進步30分我沒和老闆談調薪 何況退步...
→ mp823:老師想每次賺超過1千元,心態有問題.....