有位醫師來訪，與上人論及何謂「成功的領導」？上人說，懷有理想的人，要知
道理想與事實總是有差距，要達到心中的理想，必須有耐心，尤其不能剛愎自用，自
以為是。真想做事的人，更要學習如何做人，其中重點，莫如要有「三人行，必有我
師焉」的觀念。有些事，並非自己的想法就是百分之一百的好，或百分之一百的對，
我們應該廣納眾言，吸取別人好的想法，來修正自己的觀點。領導者，不是用框框去
限制人，使人怕事或怕說話；帶人要帶出人心，使人樂意配合。
上人以慈院曾院長夫婦為醫護人員煮仙草一事為例表示，想要領導人，就要先去
關心人。一個人能力有限，若能時時用心為人設想，給人溫暖的照顧，則人心必定能
被帶動，而會心存感恩，心甘情願地努力做事，發揮團隊的力量，這就是成功的領
導。若自己貢高我慢，不接受別人意見，一切以權威行事，徒然造成人的煩惱，則人
一定做得很不甘願。所以，學會與人溝通，體貼別人，並且感恩別人的付出，才能使
人歡喜接受你的領導。
................1998.1.31衲履足跡春之卷
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