作者: SnzLyhp (2/16日 居家關懷)
標題: 4
時間: Fri Feb 14 13:35:29 2003
【居家關懷變革的構想】(續)
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【註1】1月18日的期末社員大會中居家關
懷部分的討論結果說：原則上一個
月只會有一次居家關懷(時間規定
於行事例上)但爸爸媽媽說如果該
次看不完所有的伯伯(母)就必須另
尋時段，臨時動員。這種情形我是
不希望發生啦!畢竟我們學生的時
間有限，社團中還有其他需要人手
的志工活動，如果又要臨時動員，
不但造成該新時段既有的志工活動
的人力資源遭受瓜分，更有降低服
務品質之嫌；除此之外，活動最忌
時間的模糊化和不確定性，這樣會
降低社員對於活動的參與感。
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【註2】有鑒於以往心得分享都是由師姑師伯開車
帶大家到一家素食餐廳用餐,並做心得分享,
對於這點,學慶有幾點一直耿耿於懷:
(a)每次都讓師姑師伯破費請大家吃飯實在
非常不好意思,儘管師姑師伯都不會計
較,但我私下認為此舉不宜久為.
(b)每次還需勞駕師姑師伯為我們開車,若人
數太多,還得另叫計程車,回程交通更是
一大問題.
(c)每次心得分享之後,往往都已經晚上八,
九點了,感覺太晚,而且結束時間都無法
明確化.
基於上三點所述不宜不便,極可能造成參
加心得分享的人數變少,況且如果一個活
動的時間安排充滿不確定性,便會讓社員
參加的意願大幅減退,所以跟欣璇媽媽討
論的結果是希望簡化心得分享的過程,希
望每次心得分享的地點固定在台大福華
退休教職員宿舍一樓大廳(需和舍民協商)
,然後希望最晚能夠在19:30前將活動結
束掉.
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【註3】一般說來居家關懷的分組情況是需
視當時參與人數的多寡才做臨時決
定，假如人數多則能分成三組，相
對較能於當次關懷完所有的伯伯(母)
，假如人數少，就只能分成兩組，
可能會造成當次無法看完所有的伯
伯(母).
儘管欣璇媽媽說當次不一定要全部
看完,但學慶仍舊希望時間上有個管
理,而且還是盡量看完全部啦!
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【註4】紀錄分擔的模式是每位參加的社員
於當次負責一到二個伯伯(母)(不
須每次都同一位),記錄伯伯(母)的
現況:包括血壓,病情,氣色等(30字
內),還有互動情形(30字內)以及自
己的心得(30字內),到時學慶會各
發給大家一張表,適填即可,並掌握
四大執筆原則:簡,信,達,雅,並誠
懇要求在三天之內將資料借由BBS
寄信,e-mail或書寫方式儘速繳還
給學慶(不需繳回原表單)讓師姑師
伯看見我們台大慈青高效率的團體
動力!
大家合心協力事情可以做得更好!
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謝 謝 大 家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.112.7.59
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