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作者: egolydia (威爾德是我) 看板: NCCU_Leader
標題: [心得] 我聽王子云
時間: Sat Oct 30 03:28:56 2004
呵呵
我又要說一句很常說而且聽了心情會很複雜的話...
真是為這次沒來的人感到可惜啊!!(ㄟ我每次說都是由衷的感到惋惜真的不要打我)
今晚(好像已經是昨天)的演講真的很精采唷~~
台大的夥伴們辦的很好勒,感覺不像我們上次整個亂哄哄的>0<b
他們的新社員也很多,但都很敬業喔,我看到很多認真親切的面孔~~
相信有到場的社胞都見識到這次演講的優點了,可以分享一下啊(DoZo...)
王子云小姐是雅芳全球企業台灣區的總經理(就是在台分公司最大的厲害角色)
她除了稍稍介紹AVON的繁榮景象,演講主題緊扣著 領袖 二字
該如何成為一個領袖 成為領袖之後如何發揮影響力 怎麼精益求精 化危機為轉機
她提供了親身的經驗,是非常實用且寶貴的
我自己聽完之後覺得很充實,很有收穫,她的講台魅力真是沒得挑～～
其中最深刻的是
I 不對自己說後悔做了什麼，要告訴自己從中學到了什麼
這是激勵自己的好方法,要懂得激勵自己,並且時常反省檢討,才能進步
(說到激勵,今天你來聽這樣的名人演講就是給自己自我激勵的機會喔!)
II 找到自己的最佳擊球點(sweet spot)
她認為是兼備專業知識、工作態度（勇於負責）、溝通技巧
專業知識我們可以從課本中獲取,就是說大家要好好唸書啦,這是最基本的
勇於負責這樣的工作態度並不是要你被迫拼死拼活熬夜加班心裡很想混
而是絕不逃避認真做好每樣工作,且抱持著使命必達的心
至於溝通,總經理非常強調這一點,無論哪一種溝通
人際溝通也好,組織溝通也好,透過語言或是行動的溝通等等等
分析現在各領域的戰況都極為重要啊!!各位頭家啊,真的沒唬你,要多找機會練習溝通~~
III 行銷的成功入門有四點: 多說、多做、多管、多學(專業度)
這四點用在各方面當然也都是 那把鑰匙 哈
尤其是這個多管,現在的企業組織趨勢扁平化,也就是注重橫向溝通
你自己做好還不行,都不管你的peers,自己等著完蛋就不要哭著怪別人...see?
最後:找一個讓自己不生氣的理由
這個很高喔,修到不同的段數給自己的理由也會跟著改變,無論如何就去找一個
一個情緒化的人當不成好leader.over.
演講中還給了大家一個很好的指引,她舉王永慶的名言,也是Nike的slogan--
做.就.對.了.(Just.do.it.)
你以為我們為什麼要做這些事?
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