[工作] 如何跟這些同事相處?及注意事項?

[q79800 (迷路)]

問卜範例：

一、問題敍述：

其實人際關係跟團體一直是我的硬傷
是我一輩子都要努力解決的難題
有時候人家找我聊，我也會盡量說話
只是我生活乏善可陳，常常會想不出應該怎麼接話..不過我有微笑...
上禮拜四，老闆請吃披薩，叫大家下去廠房吃，
那時候我特別的焦慮跟緊張不自在，他們在聊天
我只能傻笑,覺得自己的回應挺呆的..
吃完他們還會在那邊聊聊，我很無助只能自己跑去辦公室
這次找到工作我很開心，工作也的確卻如E大所說頗有壓力
可是老闆也有點出我個性很悶，不太跟同事聊天，講話小聲，內向等等
昨天老闆還傳LINE過來說要跟我談談,我沒看到~~
剛剛才發現,心裡真的有點緊張,不知道是不是又發生什麼事了
很擔心被FIRE...
請幫我看看在這家公司的生存之道?
以及跟同事之間的關係和應注意事項

這些同事工作上我都一定會接觸到

1.在這家公司的生存之道? (忠) 

二、求測之字：

(我是以他們的名字中某字出測)

三、求測者性別、出生年月日、出生地：（若有關係人也請填寫可得知部份）

我 女 1982/5  雲林

四、附註項目：（沒有特殊需要附註，亦可不填）

五、回饋速度：（請擇一留下，可以Ｃｔｒｌ＋Ｙ刪除）
        3、不好意思回饋，或來問參考意見，不知道如何回饋。


謝謝


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推 Erance: 其實您的出測過於複雜了.與其要一直去防範什麼人,不如請您
→ Erance: 要保持一個上班時先講公事再談私情的態度,離職之人就少聯
→ Erance: 絡,台北業務若吐苦水就多聽少說,其他的部份您就先將自己的
→ Erance: 工作做好,勿多管閒事、勿包攬他人之事、勿接受主管過份職
→ Erance: 務分派,多帶點笑容,見面多點頭微笑即可,請您注意了.
因為寫了很多別人的資料,所以刪了部分,請E大見諒。
最近公司一直把某同事負責部份的工作撥給我，
還有昨天開會還說到中程計畫未來還要將採購這塊也給我
我現在交接的東西還在摸索當中也尚未完全上手
有一種趕鴨子上架的感覺,還要處理一些以前的錯誤。

我想請問E大在這家公司可以如何避免主管過多的職務分派?

謝謝E大



推 Erance: 不客氣。其實適時對您自己的能力做估算並勇於說[不]，
→ Erance: 這就是您可以避免主管過多職務分派的態度,而非一開始就以
→ Erance: 因為我是新人所以不好拒絕為由來說服自己接受,多做一定會
→ Erance: 多錯,尤其是您又剛進來的時候,再加上您的情況總是不說出口
→ Erance: 那麼主管的基本認定一定會是有人肯做就好,屆時做不好就又
→ Erance: 是您這個新人的錯,大不了再換一個而已,不是嗎?
感謝E大,說中了我的想法.
因為是新人,為了保住工作,所以都盡量配合。
也確實有這種狀況。
以後不知道老闆是不是能接受...

推 Erance: 說實在話,如果不事先講,結果造成老闆期望過多反而失望越大
→ Erance: 吧?請您要注意了,勿因小失大了.
好,謝謝E大。


※ 編輯: q79800 (114.26.227.217), 11/07/2014 17:44:50
→ Erance: 不客氣,祝福您.