VPER 澍凡學長
1. 為何想留任當vp呢？
在二年級當staff時，雖然有參與過幾次ERM，但實際上覺得沒做到什麼事情。但是一直
覺得ER是一個重要的部門，可以建立社團應有的形象，加上前幾屆學長姊沒有真正的專職
的ER，所以也沒什麼壓力，可以不受拘束的放手去做！而ER這個部門只要目標正確，可以
天馬行空的去試試各種方法，也讓我學會要統整，和staff一起學習，而不是一個人猛衝
2.遇到的困難and如何解決
因為不能強迫staff去做所有自己想推動的事，所以有時候會有一種推不動的感覺，或
者自己已經很低潮啦還是得推著大家動一動！解決之道，就是適時的放大家假囉..休息一
下也是不錯啊！
3.心目中好的 VPER條件
要能跟staff打成一片，絕對不是階級式的管理，而是一起學習成長。當然身為ER要有創意，不一定要遵循舊有的軌道
4. 電機 vs Aiesec
電機會不會跟Aiesec矛盾？我一直覺得電機系要培養的不是最優秀的工程師，而是培養
出一個不論處在什麼樣的領域都可以做的很好的人。所以，不衝突。
5. 選擇
讀書ㄚ！要善用零碎的時間，有空就先念個書
女朋友ㄚ！.......嗯.......(賣個關子 有興趣者請洽澍凡學長本人)
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◆ From: 210.85.6.31